הנהלת מכבי ת"א צריכה לקחת צעד אחורה

מכבי ת"א של היום כנראה תתקשה מאוד לחזור למה שהייתה פעם. גם במשחק נגד בלגרד, עם תקווה קטנה לניצחון ביתי, הצהובים התקשו להחזיק את היתרון שצברו ברבע השני. ניתן היה להרגיש שלקבוצה חסרה הרוח ''הווינרית'' שפעם איפיינה את המועדון הצהוב. יד אליהו, שפעם נחשב למבצר שאריות אירופה פחדו לשחק בו, כפי שביטא ארל וויליאמס במשפטו האלמותי Nobody F... With Maccabi in the Yad הפך למגרש מנומנם משהו, שלא מזכיר ולא מרתיע אף קבוצה, כפי שניתן לראות במאזנה הביתי המביש העונה ביורוליג.

השאלה הגדולה שמהדהדת אצל האוהדים הצהובים היא היכן נמצאת הבעיה בקבוצה, שפעם הייתה בצמרת היורוליג. אפשר לייחס את מצבם של הצהובים למשבר תקופתי או ל"תקופה רעה", אך ניתן לראות כי לאורך כל העונות האחרונות, "המשברים" ו"התקופות הרעות" נוטים לחזור ולהישנות. המאמנים התחלפו, כוכבים במשכורות אסטרונומיות באו, אך הבעיות נשארו, והמשברים חוזרים.

מצאו את ההבדלים(צילום: עוז מועלם)

ניתן להבין כי הבעיה במועדון הצהוב עמוקה ומהותית הרבה יותר. גם כשאנחנו באים להניח את האצבע על האשמים האמיתיים בקריסתו של המועדון, אנחנו נתקלים בקשיים, בשל כמות האנשים הבלתי נתפסת שמקבלים החלטות במכבי: אבי אבן וניקולה וויציץ' מהחטיבה המקצועית, ה"פדרמנים", משפחת רקנאטי, שמעון מזרחי, ואולי גם למאמן מכבי תל אביב יש איזו מילה קטנטנה. יותר מדי אנשים מעורבים בקבלת ההחלטות ולא לוקחים אחריות על גורל הקבוצה, שממשיכה לזרוק את החצים לכיוון המאמנים, שספק רב אם הם אלה שצריכים לשאת באשמה על היכולת. אם המאמן היה זה שמלכתחילה מרכיב את סגל השחקנים, אז היה אפשר לומר שהאחריות מוטלת עליו, אך לא כך מתנהל המועדון שפעם היה אימפריית כדורסל אירופית, וכיום הוא לא יותר מצל של עצמו.

הבאת השחקנים במועדון נעשית בצורה מפוזרת ולא מתוך תפיסה של בניית קבוצה ע"פ חזון מסוים או פילוסופיית משחק שהתווה המאמן או גורם מקצועי אחר, אלא בצורה מבולבלת, כשגורם אחד מביא שחקן כזה, וגורם אחד מביא שחקן אחר, וספק אם נידונה התאמתם המקצועית לסגל ולשיטת המשחק.

גם לשחקנים במכבי לא חסר. יש להם בעיה לעבוד כקבוצה מגובשת, ניתן לראות בעיה מנטלית לסיים משחק בניצחון, אין לקבוצה מנהיג ברור שמוביל אותה וניתן לשמוע על סכסוכים בין השחקנים בחדר ההלבשה. גם שריקות הבוז לא איחרו לבוא מצד הקהל הצהוב.

אין ספק שהקבוצה צריכה ''טיפול שורש'' רציני. אם להנהלה אכפת מגורלו של המועדון המפואר הזה, כדאי לקחת צעד אחורה, להפסיק להתערב בהחלטות מקצועיות, לשלוח הביתה את מי שאחראי לכישלונות וליצור התנהלות מקצועית מסודרת בעלת היררכיה ברורה וחזון ארוך טווח לבנייתה והצלחתה של הקבוצה.