למ"ס: עובדים רבים מתקשים לתפקד במשפחה בגלל המחויבות לעבודה
לפי נתוני הסקר החברתי של הלמ"ס 41% מהמועסקים נאלצים להסתיר את רגשותיהם בעבודה, ושיעור דומה אינם מרוצים מהאיזון בין עבודתם לתחומים אחרים בחיים. כמעט חצי מהמועסקים בקבוצת הגיל 35-44 מתקשים לתפקד במשפחה בגלל מחויבות לעבודה
נתוני הלמ"ס המתפרסמים היום (ד') מראים כי רבים מהעובדים הישראלים לא רק חווים קשיים נפשיים בעבודה אלא סוחבים את הקשיים האלה הביתה ומתקשים לתפקד במשפחה בגלל המחויבות למקום העבודה. עפ"י הנתונים, 36% מכלל המועסקים התקשו לתפקד במשפחה בגלל מחויבות לעבודה, וכאשר בוחנים את קבוצת הגיל 35-44, בה סביר שנמצאים רוב ההורים לילדים קטנים, שיעור המתקשים לתפקד מגיע ל-44%.
לפי נתוני הסקר החברתי של הלמ"ס לשנת 2016, כמעט שני שליש מהמועסקים חווים מעורבות רגשית בעבודתם – 71% מהנשים ו-57% מהגברים. המעורבות הרגשית בעבודה עולה עם הגיל, 44% מהצעירים (גילאי 24-20) חוו מעורבות רגשית בעבודתם, לעומת 70% בגיל 64-45.
בעלי מקצועות אקדמיים ומנהלים חווים מעורבות רגשית בשיעורים גבוהים משמעותית (77% ו-73% בהתאמה), לעומת 29% מהעובדים הבלתי מקצועיים.
13% חשים כי עבודתם כוללת משימות אשר מנוגדות לערכים שלהם, 17% מעובדי מכירות ושירותים לעומת 10% מבעלי מקצועות אקדמיים ומנהלים. 41% מהמועסקים נאלצים להסתיר את רגשותיהם בעבודה, 45% מהנשים לעומת 37% מהגברים, 48% מהעצמאים לעומת 40% מהשכירים.
יותר משליש מהמועסקים נאלצו לעבוד בזמנם הפנוי
41% מהמועסקים אינם מרוצים מהאיזון בין הזמן שהם מקדישים לעבודה והזמן שהם מקדישים לתחומים אחרים בחייהם. 36% מהמועסקים התקשו לתפקד במשפחה בגלל מחויבות לעבודה. ואם נבחון זאת לפי קבוצות גיל, נראה כי 44% מבני 44-35 (טווח הגילאים בו לרוב מגדלים ילדים קטנים) העידו על עצמם שהאיזון הופר והם מתקשים לתפקד במשפחה בגלל המחויבויות למקום העבודה.
49% מהמועסקים מדווחים כי לא קשה להם לצאת מהעבודה כדי לטפל בעניינים אישיים או משפחתיים, 56% מהגברים לעומת 41% מהנשים; 40% מבעלי שכר עד 4,000 ש"ח ברוטו לחודש, לעומת 62% מבעלי שכר של 14,000 ש"ח ומעלה.
36% מהמועסקים עבדו לפחות פעם בחודש בזמנם הפנוי על מנת לעמוד בדרישות העבודה: 53% מבעלי משלח יד אקדמי והמנהלים, לעומת 23% מעובדי מכירות ושירותים והעובדים המקצועיים בבינוי ובחקלאות.
העבודה של כמעט כולנו כרוכה במשימות מונוטוניות
קרוב למחצית מהמועסקים (47%) עובדים רוב הזמן בלוחות זמנים קשיחים, גברים (50%) יותר מנשים (42%). עבודתם של 78% כרוכה במשימות מונוטוניות, משימות שחוזרות על עצמן. 66% מהמועסקים דיווחו כי עבודתם כוללת משימות מורכבות: 88% מאלה בעלי משלח יד אקדמאי, 83% מהמנהלים, לעומת 38% מעובדי מכירות ושירותים.
ל-91% יש שליטה על מהירות או קצב עבודתם. למעלה משליש (37%) נאלצים לעיתים קרובות להפסיק את משימותיהם כדי להתמודד עם משימות בלתי צפויות.
לפנייה לכתב/ת 
