סטנדרטים אחרים
לא מספיק להגיד שאתם רוצים להשתפר, זה צריך לבוא לידי ביטוי במה שאתם עושים ואיך שאתם עושים את זה
נכנסתי למשרד וראיתי את ג'ייסון, היה לי מעט מוזר לראות אותו כאן בשעה מוקדמת, במיוחד שהוא לא גר בעיר ובדרך כלל הנסיעה שלו עשויה להתארך כשעה וחצי. זה אומר שהוא יצא מאוד מוקדם מהבית.הוא בהה במסך ונראה קצת אבוד.
בוקר טוב ג'יסון מה קרה? שאלתי.
"אני לא יודע, אני לא יודע מאיפה אפילו להתחיל”.
תנסה להתחיל ממשהו פשוט, כמו מה האתגר המרכזי שלך כרגע שאתה מרגיש ככה בגללו.
"אני חסר אמצעים, אני לא יכול להמשיך ככה, הגעתי למצב שלא הלכתי הביתה בכדי לחסוך את הכסף של הנסיעה”.
אתה מתאמן? שומר על הגוף שלך?
"מה זה קשור? מי יש לו בכלל זמן להתאמן? אני מגיע לכאן כל יום מוקדם בבוקר לעשות את העבודה, קובע פגישות, מנסה לשכנע אותם שיאפשרו לי לייצג אותם בעסקאות הנדל"ן וזה לא הולך. הם אומרים לי שאני מאוד נחמד רק שאני נראה להם צעיר מדי וחסר ניסיון והם לא מאפשרים לי לעשות את העבודה. אני לא מצליח לעשות את הכסף שאני צריך ותקוע במצב הזה כבר די הרבה זמן, אני חושב ללכת לנסות אולי עבודה אחרת עם משכורת, משהו שאני יודע שבסוף כל שבוע אני מקבל שכר, ולא כמו כאן שאני אף פעם לא יודע מתי אני מקבל כסף, אם בכלל. אני חייב לקבל החלטה לגמור עם העניין הזה”.
אז מה חסר לך לקבל את ההחלטה?
"אני לא בטוח, מצד אחד ממש אני זקוק לכסף על מנת להתקיים, ומאידך אני יודע שאסור לי לפרוש עכשיו דווקא אחרי שצברתי לא מעט ניסיון. אני חושש שעבודה במקום מסודר עם משכורת תגרום לי להרגיש בטוח ועשוי לאבד את התשוקה שיש לי במקצוע הזה שאני עושה עכשיו. בקיצור אני לא ממש יכול לקבל החלטה וכל המצב הזה ממש מבאס אותי”.
אתה אוכל בריא?
"מה יש לך עם השאלות האלו, להתאמן? לאכול בריא? אמרתי לך אין לי זמן לדברים האלו, אני אוכל מה שיש, שאני מגיע הביתה או חוטף מקדונלדס או משהו כזה. אני מגיע כל כך תשוש ועייף שהדבר האחרון שאני חושב עליו זה אוכל בריא או להתאמן”.
מה עושים החברים הקרובים שלך?
"אני יודע שאתה שואל שאלות כי אתה בטח רוצה להראות לי משהו שלא חשבתי עליו, מכיר אותך עם שיטות העבודה שלך, אחרת הייתי עשוי לחשוב שאתה סתם מנסה להציק לי עם שאלות מטופשות שלא ברור מה אתה רוצה ממני”.
ובכל זאת תענה על השאלה.
"שני החברים הקרובים שלי, מארק וטומי, לא עובדים, הם בבית עם ההורים שלהם. הם גם חושבים שאני סוג של פראייר”.
הבנתי את התמונה.
"מה הבנת? הרי זה ברור לכולם שבתחום הזה שבחרתי לעבוד בו קשה לעשות כסף וזה עניין של זמן עד שמצליחים לעשות משהו”.
על סטנדרטים שמעת?
"למה אתה מתכוון?, איזה סטנדרטים בדיוק?"
על מנת לייצור שינוי שיחזיק לאורך זמן ולא משהו שיהיה לתקופה קצרה, צריך להסתכל על הסטנדרטים שלנו וצריך להעלות אותם.
"מה זאת אומרת להעלות אותם?, סטנדרטים זה סטנדרטים!"
הסטנדרטים שלך באים לידי ביטוי באופן שבו אתה עושה את כל הדברים. לכן שאלתי אם אתה מתאמן ודואג לגוף שלך. עולה בדעתך שמכונית יכולה לנסוע לאורך זמן אם לא מטפלים או מתדלקים אותה בסוג הדלק הלא נכון. אם אתה לא מטפל בעצמך, זה אומר שאלו הסטנדרטים שלך הם נקבעים מהסביבה או האנשים שאיתם אתה נמצא רוב הזמן. לכן על מנת לחולל שינוי ולצאת מהמצב שבו אתה נתון כרגע אתה צריך להעלות סטנדרטים.
"איך עושים זאת?”
אתה מפסיק להשתמש עם הביטוי צריך והופך אותו לחייב, שאתה חייב משהו ומאמין בכל הלב שאתה חייב אתה כבר תמצא את הדרך, צריך לשנות את האמונות המגבילות שלנו, הרעיון הוא להתחרות מול עצמי ולדאוג כל הזמן להביא את אני המצוין מולך.
שלמות זה מבחירה
ניסים שדה, מחזיק בתואר שני מטעם אוני' תל אביב במינהל ציבורי, מאמן לתקשורת ותוצאות,
מאמן ומנחה יחידים וקבוצות, מוסמך מטעם האקדמיה של אנטוני רובינס, ומחבר הספר
"50 סיבות למה לא ניו יורק".
info@nissimsade.com
917-22258549