משלמים ביוקר? פורסם מכרז חדש לקרן פנסיה מוזלת
משרד האוצר מפרסם את טיוטת המכרז החדש לבחירת קרנות פנסיה בדמי ניהול מוזלים, אליהן יוכל הציבור להצטרף. עם זאת, דמי הניהול יתייקרו בהשוואה למכרז הקודם. הלמן אלדובי ומיטב דש שזכו במכרז הקודם, צפויות לזכות שוב ואליהן אולי יצטרפו פסגות ואלטשולר שחם
שנה וחצי אחרי שהחלו לפעול קרנות הפנסיה המוזלות שזכו במכרז האוצר, מתפרסמת היום (ד') טיוטה למכרז חדש שיחל בנובמבר הקרוב.
למרות הקרנות המוזלות, מצטרפים חדשים משלמים ביוקר
מטרת הרפורמה בהחלת המכרזים היתה להנגיש לציבור קרן פנסיה במחיר הוגן ובעיקר לציבור העובדים הבלתי מאוגדים והפורשים לפנסיה.
נזכיר כי בתחילת 2016 ערך משרד האוצר מכרז לבחירת 2 קרנות פנסיה בדמי ניהול מוזלים שיהוו ברירת מחדל - אליהן יצרפו המעסיקים, עובדים שלא בחרו בקרן פנסיה.
המהלך הגיע על רקע המציאות בה מאות אלפי עובדים, שלא בחרו בקרן פנסיה ספציפית, מנותבים על ידי מעסיקיהם לקרנות פנסיה, חלקן בדמי ניהול גבוהים שנוגסים עשרות אלפי שקלים בחיסכון במרוצת השנים.
במקרה בו עובד לא הודיע למעסיק לאן להעביר את ההפרשות החודשיות לפנסיה, המעביד הוא זה שבוחר עבורו את החיסכון. כאן קיימים לא מעט שיקולים מצד המעסיק או סוכן הביטוח ומנהל ההסדרים הפועלים מטעמו, שיעדיפו קרן מסוימת, שלא בהכרח טובה לעובד ועלולה לגבות דמי ניהול יקרים יותר.
המכרז נועד כאמור לחייב את המעסיקים לנתב את אלו שלא הגדירו להיכן להפקיד את כספי ההפקדות הפנסיוניות – לקרנות שיזכו במכרז שינהל המעסיק עצמו או לקרנות ברירת המחדל המוזלות, בהן זכו הלמן אלדובי ומיטב דש, כאשר עד כה הצטרפו אליהן כ-100 אלף חוסכים. למרות המהלך, נציין כי נתונים שפורסמו לאחרונה מעלים שעדיין עובדים רבים מנותבים לקרנות פנסיה בדמי ניהול גבוהים.
במכרז החדש, שהנוסח הסופי שלו יתפרסם כאמור בנובמבר, ייקבעו לפחות שתי קרנות פנסיה אשר יציעו את דמי הניהול הנמוכים ביותר. גופים אלו יוגדרו כקרנות הפנסיה הנבחרות לתקופה של שלוש שנים. עובדים המצטרפים לקרנות יהיו זכאים להטבה בדמי ניהול למשך תקופה של עשר שנים ממועד הצטרפותם. במטרה להמשיך בהגברת התחרותיות בשוק שעדיין נשלט על ידי חמש קרנות בלבד, יינתן בהליך יתרון לגופים המנהלים קרנות פנסיה אשר נתח השוק שלהן קטן מ-5%.
בניגוד למכרז הקודם, ההליך החדש כולל חובת הנחה בדמי ניהול גם לעמיתים שיפרשו לגמלאות. נכון להיום הפורשים משלמים על קצבת הזקנה שלהם את דמי הניהול המקסימליים הקבועים בהוראות הדין - 0.5% מסך הכספים שנצברו , והמכרז יציב רף תחתון של 0.3% בדמי הניהול.
עם זאת, המכרז החדש יביא לייקור הצעות דמי הניהול המוזלים שהוצעו במכרז הקודם (למי שאינם פנסיונרים). באוצר קבעו רף תחתון לדמי הניהול שיעמוד על 1.5% מההפקדות החודשיות לחיסכון ו-0.1% מהצבירה, שיעורים הגבוהים מדמי הניהול אותם מציעות כיום הקרנות שנבחרו במכרז הקודם.
באוצר מסבירים כי הייקור נועד לאפשר את זכייתן של עוד חברות במכרז, שהעדיפו לוותר עליו, בגלל המחיר הנמוך שאולי אינו כלכלי עבורן.
בהתחשב בכך שהלמן אלדובי ומיטב דש ייגשו שוב למכרז, יציעו את דמי הניהול המינימאליים שנקבעו (הגבוהים יותר מההצעות שהגישו פעם קודמת) ואף יזכו, מי שעוד רלוונטיים להצטרף הם אלטשולר-שחם ופסגות, זאת בשל העדפת המכרז לחברות שנתח השוק שלהם בפנסיה הוא פחות מ-5%, הגדרה שרק ארבע החברות הללו עומדות בה.
לפנייה לכתב/ת 
