יש לכם הודעה: המעסיק הפריש לכם לפנסיה
הוראה חדשה שתיכנס לתוקף בעוד 10 ימים, תאפשר לחוסכים לקבל הודעת סמס מדי חודש שתפרט את ההפקדות שהעביר המעסיק לקרן הפנסיה והאם הכסף נקלט בחשבון. עם זאת, מבדיקת ynet עולה כי בקרנות הפנסיה וקופות הגמל לא כולם ערוכים לכך
המעסיק מפקיד לכם כספים לפנסיה? לא פעם עובדים גילו כי המעסיק לא הפקיד להם עבור חיסכון לפנסיה, או שהמעסיק הפקיד, אך הכספים כלל לא נקלטו בחיסכון, או שנלטו בצורה שגויה. הוראה חדשה שתיכנס לתוקף ב-1 בספטמבר, תאפשר לחוסכים לפנות לגוף המוסדי בו מנוהל החיסכון הפנסיוני שלהם בבקשה לקבל הודעה מדי חודש על כך שהכספים שהופקדו על ידי המעסיק לתוכנית החיסכון נקלטו במלואם.
בהודעת הסמס תדווח החברה לעמית על סך הכספים שהמעסיק העביר לחברה, סך הכספים שנקלטו בחיסכון הרשום על שמו בחברה (קרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח מנהלים) ותאריך הערך שניתן לכספים.
אפשרות הדיווח הזו תחול לגבי עובדים שהמעביד שלהם מעסיק מעל 20 עובדים. על שאר המעסיקים, שהם למעשה יותר מ- 90% מכלל המעסיקים במשק - בשלב זה ההוראה לא תחול.
כיום לא חלה הוראה מחייבת כלשהי על המעסיק – כיצד להעביר את הכספים לגוף המוסדי (בניגוד להעברת הנתונים, הנעשית בנפרד) ורבים מהמעסיקים עושים זאת, למשל, בשליחת צ'ק או העברה כספית, המתבצעת במועד אחר מהמועד בו נשלחים הנתונים.
המטרה בהוראות החדשות, בין היתר, היא לייצר לחץ על הגופים המוסדיים בכך שבמקרה של חוסר התאמה, תלונות הלקוחות יביאו ללחץ חזרה מהגוף המוסדי על המעסיק לטייב את התהליך ולהעביר את הכספים בהקדם, כמו גם לחץ על המעסיקים ש"יגלגלו" את התלונות הלאה לגופים המוסדיים.
ואמנם, למרות שמדובר במהלך חיובי, ההצטרפות לשירות נעשית על ידי השארת הודעה במוקד הודעות קולי ולא באופן מקוון או באופן פרונטאלי על ידי נציג שירות, מה שעשוי לאפשר לחברות תהליך ממושך של "טיפול" עד לצירוף הלקוח לשירות.
בנוסף, למרות שמדובר בהוראה מחייבת של רשות שוק ההון, בדיקת ynet בקרב הגופים המוסדיים הגדולים, מעלה כי לא כולם ערוכים למהלך שאמור להיכנס לתוקף, כאמור, בעוד 10 ימים. שלא לציטוט אומרים בחלק מהגופים הפיננסיים כי ספק אם יוכלו לאפשר את השירות כבר בתקופה הקרובה.
עם זאת, בתגובה רשמית שקיבלנו מחלק מהגופים המוסדיים הגדולים, אליהם פנינו - הראל ומנורה, נמסר כי הם ערוכים ליישום ההוראה ויאפשרו את השירות לחוסכים.
לפנייה לכתב/ת 
