עם 2.5 מיליון נהגים: החברה מרעננה שמתחרה באובר ובליפט
שנתיים אחרי הקמתה, ל-HERE מוביליטי הישראלית יש כבר מיליוני נהגים והיא פועלת ב-100 ערים בעולם. אז למה לא תמצאו אף מונית עם הלוגו שלה, כמה עובדים חרדים היא מעסיקה, ומתי היא תתחיל להרוויח כסף
הרווח שאובר רואה באופק לא מספק את המשקיעים שלה
אובר פיטרה 350 עובדים: מניית החברה מזנקת ביותר מ-4%
סמוטריץ' לנהגי המוניות: נפעיל UBER תוך דיאלוג אתכם
היר מוביליטי היא חברת-בת של ענקית המיפוי HERE, לשעבר חטיבת שירותי המיקום והניווט של נוקיה הפינית. ב-2015 היא נרכשה בשיתוף פעולה נדיר על ידי ב-מ-וו, אאודי ודיימלר, החברה-האם של מרצדס, תמורת 2.8 מיליארד דולר, במטרה למנוע את התלות שלהן בגוגל מאפס. מאז הצטרפו לחברה גם בוש ואינטל, ובחודש שעבר רכשו מיצובישי ו-NTT היפניות נתח של 30% ממנה. השלוחה הישראלית נולדה אחרי שקארהו הבריטית החליטה לסגור לפני שנתיים את מרכז הפיתוח הישראלי שלה, שאותו ניהל, יצא למסע למצוא בעלים חדשים למרכז, ומצא אותו בהיר.
היר משמשת כפלטפורמה לשירותי תחבורה. אין לה נהגים שעובדים עבורה, כמו אובר וליפט, והיא מספקת מעין מערכת הפעלה שבה יכולות להשתמש חברות מוניות, חברות הסעות, חברות תחבורה ציבורית וחברות השכרת קורקינטים כדי למצוא נוסעים. אלה מצידן מקבלות אפשרות לחבר בין כמה שירותי תחבורה בדרכם ליעד. בין הלקוחות של החברה נמצאים בתי מלון שרוצים להציע שירותי הסעות לאורחים, ואפילו חברות תעופה שמנסות למכור לטסים גם את שירותי ההסעה אל שדה התעופה וממנו, כדי לאזן את הרווחיות ההולכת ויורדת ממכירת כרטיסי הטיסה עצמם. הלקוחות יכולים להשתמש בפלטפורמה של החברה ובחיבורים שהיא מציעה, תחת הלוגו שלהם.
"אם אובר ירצו להשתמש בפלטפורמה שלנו לא נגיד להם לא, אבל המטרה שלנו היא לייצר איכות, שירות ומחירים תחרותיים לאחרים. אנחנו מסייעים למפעילות של שירותי תחבורה להתייעל, מכוונים את נהגי המוניות לאזורים מבוקשים ולשעות העמוסות, חוסכים להם נסיעות ריקות ללא נוסעים ומשפרים את זמני ההגעה ואת הדיוק. לחברות מוניות בשיקגו חסכנו 25% מהנסיעות, ובסך הכל חסכנו ללקוחות בשנה האחרונה מיליון קילומטרים".
החברה, שהחלה את דרכה עם 30 עובדים, מעסיקה כיום 230, והשנה תרחיב את השלוחות שלה בשווקים העיקריים, תוך כוונה להתרחב בהודו ובאסיה פסיפיק. בשנה האחרונה השתלבה היר מוביליטי גם בפעילות מיזם קמא-טק, לשילוב חרדים בהייטק, באמצעות סדנאות הכשרה. "יש מעגל שלם של אנשים מחוץ להייטק, והיה מדהים לראות את הרמה שלהם באנגלית, תכנות ומתמטיקה. הם הגיעו לכאן כדי לקבל תשתית בדאטה סיינס, שתי עובדות חרדיות ראשונות כבר נקלטו בחברה".
לפנייה לכתב/ת 
