תגמול חדש בתעשייה: פז תחלק אופציות לכל עובדי החברה
"כלכליסט" מדווח שמנכ"ל החברה יונה פוגל מוביל מהלך של חלוקת אופציות ל-2,000 העובדים, בשווי של עשרות מיליוני שקלים. החברה צפויה לפרסם ביממה הקרובה את דוחותיה הכספיים - ולהציג רווח חד פעמי מהותי ברבעון
פז בצעד לא שגרתי - החברה תחלק לראשונה בתולדותיה אופציות לכל עובדי החברה, כך נודע ל"כלכליסט". פז מעסיקה כ-2,000 עובדים וצפויה להודיע ביממה הקרובה על הצעד, כאשר שווי האופציות שיחולקו צפוי להיות עשרות מיליוני שקלים. עוד נודע כי החברה צפויה לדווח על רווח חד פעמי גדול במסגרת דו"חות הרבעון הראשון, שיתפרסמו ביממה הקרובה.
עד היום חולקו אופציות בעיקר בחברות היי טק ובתחום הפיננסים - לפני שנה חילק בנק לאומי אופציות, כנגד ויתור על הפרשות פיננסיות - אך חברות תעשיותיות נמנעו מתגמול מסוג זה.
פז מנוהלת ע"י יונה פוגל שהוביל את מהלך הענקת האופציות. מעמדו של פוגל בחברה התחזק בשנה האחרונה, לאחר שבעל השליטה צדיק בינו מכר את מרבית מניותיו בבורסה ונותר עם החזקה של פחות מ-3.9%. שותפיו האוסטרלים, משפחות ליברמן ואבלס, נותרו עם החזקה של כ-1%.
המכירה האחרונה של בינו נעשתה בסוף מארס כשמכר בשני שלבים מחוץ לבורסה 7% מהמניות במחיר של 580 שקל למניה ובתמורה כוללת של 451 מיליון שקל ונותר עם כ-4.9% מהמניות. בסך הכל מכר בינו בשנה האחרונה מניות פז ב-1.2 מיליארד שקל.
המהלך של בינו נעשה כחלק מיישום החוק לצמצום הריכוזיות במשק, שבין השאר דורש הפרדה בין החזקות ריאליות להחזקות פיננסיות מהותיות - ובינו בחר להישאר עם ההחזקה המהותית שלו בבינלאומי. מאז הפך בינו לבעל שליטה בפז ב-1999 הניבה לו ההשקעה בחברה רווח של כ-4 מיליארד שקל.
פז, הנסחרת לפי שווי שוק של כ-6 מיליארד שקל, רשמה ברבעון הרביעי של 2016 שיפור בתוצאות, אך את 2016 כולה היא סיימה עם נסיגה של 15.5% בהכנסות, ל-10.9 מיליארד שקל, בעיקר בשל ירידת מחירי הנפט ותזקיקיו.