עסקים ושעונים במונדיאל
וגם: עתידנות העבודה של AKT ו-SAP, טעם לאתגרים ב-141,000 שקלים, 30,000 דולרים בריאותיים לארונוב, סינים ברמת החייל, סייבר לא סטנדרטי. רכילות עסקית
חצי גמר בנוסח הובלו
לכמה שעות הם פשטו את חליפות ותדמית אנשי העסקים, וכ-150 מנכ"לים, סמנכ"לים, ואספני שעונים, התכנסו במסעדת קלארו בת"א, לאירוע שנערך על ידי מותג שעוני היוקרה הובלו, מנותני החסות הרשמיים של מונדיאל 2018, לצפות בחצי גמר המונדיאל.
במסגרת האירוע שנערך במקביל ל-29 מדינות, הושקה בישראל ובעולם מהדורה מוגבלת של שעונים חכמים, המיועדים לשופטי המונדיאל, בשיתוף פעולה עם גוגל, פיפ"א ואינטל.
בין המטעמים, שהוכנו על ידי השף רן שמואלי, בין לגימה מקוקטיילים מהבר שעוצב עם דגלי הקבוצות צרפת – בלגיה, נשמעו שאגות קטנות של שמחה ואנחות רווחה, ובסופו של המשחק פרצו הנוכחים בריקודים לאור התוצאה.
מי היו שם? בין היתר הגיע במיוחד אוגוסטו קפיטונוצ׳י - דירקטור מזרח תיכון של הובלו העולמית, דודו פולטורק - מבעלי רולטיים, יונתן וינר - מנכ"ל הובלו ישראל, אילן רביב - מנכ"ל מיטב דש ורעייתו עידית, איש העסקים צבי ימיני, עדי כהן - מנכ"ל קבוצת טיב טעם, אהובה תורג'מן - מבעלי ומנכ"ל קבוצת BBB, אלי שגיב - מנכ"ל לוריאל ישראל, ישראל רייף, הרופא ואיש העסקים - ד"ר מיכאל טל ורעייתו שלי, דני לוזון - משנה למנכ"ל סופר פארם, עמוס לוזון ואירית רחמים, וגם צביקה הדר, פבלו רוזנברג ואייל ברקוביץ'.
141,000 שקלים של אתגר
בסניף טיב טעם ברמת החייל התכנסו עדי כהן - מנכ"ל קבוצת טיב טעם, יוסי שליו - סמנכ"ל הסחר והשיווק, רוני גרין - מנהל מכירות ומועדון לקוחות, לכבוד אבנר בלקנאי - מנכ"ל עמותת אתגרים, שמסייעת בשיקום, שילוב והעצמה של אנשים עם מוגבלות באמצעות ספורט אתגרי בטבע, והעניקו לו צ'ק תרומה על סך 141,000 שקלים לפעילות העמותה.
חושבים עבודה עתידית 1: נוסח AKT
כ- 500 אנשי ניהול משאבי האנוש התכנסו ב״לאגו״ בראשון לציון, ודנו בעתיד שוק העבודה בישראל ובעולם. על החשיבה, היוזמה והביצוע: חברת akt, שמייעצת למנהלי משאבי אנוש בארץ ובעולם.
נכחו והשתתפו: הבעלים והשותפים ב-akt, דרור גורביץ׳, יואב ונטורה ואיתן ברנשטיין, שסקרו את זוויות השינוי השונות של שוק העבודה, פרופ׳ מנואל טרכטנברג, ד״ר טלי לרום, צבי זיו, מור סביון דביר, עומר פרקש, פרופ׳ מישל סטרבצ׳ינסקי, שי בירן, וד״ר עמית קפלן.
הכנס, בבימוי של שילה גלאי, נפתח בדבריה של רובי, ילדה בת 9 , שתיארה את מציאות שוק העבודה שהיא תפגוש בעתיד.
חושבים עבודה עתידית 2: נוסח SAP
באירוע משאבי האנוש Successesconnect שהתקיים בברלין, דנו בשאלות כיצד ניתן להוביל ולהנהיג את המשאב האנושי בארגונים תוך יצירת משמעות, רדיפה אחר חדשנות וחילול מהפיכה בחוויית העבודה.
בין 3,000 המשתתפים נכחו גם 30 נציגי חברת SAP ישראל, שהכריזה במהלך האירוע על טבע תעשיות פרמצבטיות כזוכה בפרס קלאוס טשירה לחדשנות במשאבי אנוש לשנת 2018, והעניקה לה פרס בסך 10,000 יורו, אותו תרמה טבע לקרן END.
מתגבשים במונדיאל
חברת Cellebrite הישראלית, שמספקת פתרונות טכנולוגיים לשוק אכיפת החוק, ופעילה בלמעלה מ-150 מדינות בעולם, הפכה את חודש המונדיאל לגיבוש חברתי. בשבועות האחרונות מתכנסים עובדי החברה לצפות יחד במשחקים, כשבכל משחק מייצג הכיבוד את שתי היריבות שעל הדשא - למשל: באגטים וקרואסונים כשהכחולים מצרפת שיחקו, בקלאוות וכנאפה במוקדמות, כשהנבחרות הערביות עדיין התמודדו, וערב סושי לכבוד הנבחרת היפנית.
המנכ"לים המשותפים, יוסי כרמיל ורון סרבר, גם לוקחים חלק בטעימות.
סייבר לא סטנדרטי
האקרים ומומחי אבטחת מידע מהצמרת הביטחונית נפגשו באירוע, שערכו חברת מודיעין הסייבר White Hat וחברת מודעות הסייבר Consienta, שכותרתו "לא עוד כנס סייבר סטנדרטי". המשתתפים התנסו בסימולציות הגנה כנגד תקיפות, בחדרי הבריחה שעוצבו כסלון ביתי, משרד ומאורה של האקר.
השתתפו: שרון נימירובסקי - בעלים ומנכ"ל White Hat, אייל פישר - אל"מ במיל. ומפקד הסייבר ב-8200 לשעבר וחבר דירקטוריון White Hat, גיא דגן מ-Consienta, מנהלי אבטחת מידע מתחומים שונים, אילן מזרחי - לשעבר סגן ראש המוסד, בנצי סאו - מ"מ המפכ"ל לשעבר, ורונן זרצקי סמנכ"ל ישראכרט לשעבר.
הסינים חיים ומשקיעים
כ-100 מוזמנים משוק ההון וההייטק הישראלי התכנסו לפתיחת משרדיה של חברת ICB ברמת החייל. ICB, חברה ישראלית בבעלות סינית, שנסחרת בבורסה בת"א, עוסקת בהשקעות בתחומי מדעי החיים. יו"ר ICB הסיני, המיליארדר צ'ינג-שי חואנג, הסביר לנוכחים על מודל ההשקעה הייחודי של ICB , שיאפשר לחברות ישראליות לפעול בשוק הסיני.
היו שם: אוטינג צ'ווי - יועץ בכיר לממשלת סין בישראל מטעם השגרירות הסינית, יהודה זיסאפל, יהל זילכה - מנהל שותף בקרן הון-הסיכון מגמה ונצ'רס פרטנרס, אנדרו זאנג- מנכ"ל ICB, ואיתן סגל - סמנכ"ל פיתוח עסקי ICB.
בזכות הגיוון
בבית שגריר ארה"ב בישראל הוענקו פרסי 'מוביל בגיוון 2018' במעמד משתתפי תוכנית DIVERSITY WORKS בהובלת עמותת itworks לגיוון תעסוקתי ותוכנית MEPI של שגרירות ארה"ב.
בזוכים השנה: פרוקטור וגמבל, נוקיה וסיטי בנק. את הפרסים העניקו שגריר ארה"ב בישראל דיויד פרידמן, ומנכ"לית itworks יפעת ברון-גולדברג.
נכחו: טרי דיווידסון - ראש המחלקה לדיפלומטיה ציבורית בשגרירות ארה"ב בישראל, היזם יוסי ורדי יזם הייטק, ניל קורני - מנכ"ל סיטי בנק, גיא שמש - סגן נשיא נוקיה העולמי, נעמה גלעדי - חברת הנהלה בפרוקטר אנד גמבל ישראל.
בזכות המרתון
תגידו מזל טוב לאנה ארונוב, ששילשלה כ-30,000 דולרים לכיסה, לאחר שחתמה על חוזה פרזנטורה עם E-PHARMA חברת הפארם המקוון, שמיתגה את עצמה מחדש עם הסלוגן "לחיות בריא לא עולה ביוקר".
החברה חושבת שארונוב מתאימה בשל היותה רקדנית ומתעמלת, אבל גם לאור העובדה, שרק לאחרונה היא הפגינה יכולת בריאותית, כשרצה חצי מרתון לראשונה בחייה.
סולל ומחדש
אהוד דנוך, מנכ"ל שיכון ובינוי סולל בונה, השתתף בוועידת התשתיות, ודאג להזמין יזמים מענף התשתיות והבנייה להצטרף לפעילות מעבדת החדשנות שנפתחה לאחרונה על ידי המדען הראשי וסולל בונה, וגם תפס שיחה צפופה עם אסי ברטפלד, מנכ"ל קבוצת דלק.
לפנייה לכתב/ת 
