שתף קטע נבחר
 

המדינה תקצה 54 מיליון שקל לתמרוץ מעבר עובדים לירושלים ולפריפריה

יצא לדרך מכרז של כ-54 מיליון שקל לתמרוץ מעסיקים לקלוט עובדים נוספים בשכר גבוה באזורי עדיפות לאומית בפריפריה ובירושלים. לראשונה, חברות מענפי המחקר ופיתוח בהנדסה, מדעי הטבע, מדעי הרפואה, ביוטכנולוגיה, מדעי החקלאות ומחקר קליני יכולות להשתתף במכרז וליהנות מסיוע

המדינה תרחיב עוד את סבסוד השכר לעובדים בשכר גבוה באזורי עדיפות לאומית בפריפריה ובירושלים. לאחרונה יצא לדרך מכרז של כ-54 מיליון שקל לתמרוץ מעסיקים לקלוט עובדים נוספים בשכר גבוה באזורים האלה באמצעות רשות ההשקעות במשרד הכלכלה. סכום הסבסוד הממשלתי לכל עובד יהיה בממוצע 25% מעלות שכרו לארבע שנים.

 

>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו

 

שינוי כיוון: שיעור האבטלה טיפס ביוני ל-4.1%

למ"ס: מספר המשרות הפנויות ירד ב-1.1% במרץ-מאי

האטה בשוק העבודה: על כל משרה פנויה מתמודדים 4 מועמדים

 

על החברות הניגשות למסלול הזה להציע לפחות 15 משרות חדשות. ל-55% מהמשרות החדשות ישולם לפחות השכר הממוצע במשק, כ-11 אלף שקל בתוספת עלויות מעביד. לראשונה, חברות מענפי המחקר ופיתוח בהנדסה, מדעי הטבע, מדעי הרפואה, ביוטכנולוגיה, מדעי החקלאות ומחקר קליני יוכלו להשתתף במכרז וליהנות מסיוע, ולא רק חברות תעשייתיות וחברות מחשבים כפי שהיה עד כה.

אילוסטרציה קריירה (צילום: shutterstock)
אילוסטרציה. המדינה תקצה 54 מיליון שקל לתמרוץ מעבר עובדים לירושלים ולפריפריה(צילום: shutterstock)

 

סיוע למשקיעים

מעסיקים שיתחייבו להעסיק משרתי מילואים פעילים, המחזיקים תעודה של משרת מילואים פעיל, יקבלו ניקוד נוסף בדירוג הבקשה. המסלול החדש אמור לסייע למשקיעים שמעוניינים להקים, להרחיב או להעתיק את עסקיהם לאזורים של עדיפות לאומית או לאזור ירושלים.

נחום איצקוביץ' (צילום: חיים צח)
נחום איצקוביץ'(צילום: חיים צח)
 

השנה נפתחה אפשרות להגיש בקשות במסגרת המסלול לתאגידים מסוגים נוספים כמו אגודות שיתופיות ושותפויות רשומות. החברות המתמודדות נדרשות למחזור מכירות מינימלי של 25 מיליון שקל, למעט חברות ברשויות פריפריאליות שמדורגות מבחינה סוציו אקונומית מ-1 עד 4 בכל אזורי העדיפות הלאומית: הללו נדרשות למחזור מכירות מינימלי של 15 מיליון שקל בלבד. כמו כן, תינתן עדיפות לבקשות של חברות מענף הפוד-טק שעומדות בתנאי ההוראה מאזור קריית שמונה.

 

ד"ר נחום איצקוביץ, מנהל הרשות להשקעות: "מסלול שכר גבוה בפריפריה יוצר מציאות כלכלית המאפשרת לחברות שהוגדרו בתוכנית לקלוט ולהשאיר עובדים בשכר גבוה. יש בכך השפעה כלכלית חברתית ודמוגרפית חשובה ביותר, שכן היא נותנת דחיפה לקליטת עובדים איכותיים במקומות עבודה ההולמים את כישוריהם. מדובר בתוכנית שמופעלת לתקופת הסיוע הארוכה ביותר מכל תוכניות הסיוע לתמרוץ מעסיקים לקלוט עובדים חדשים".

   ()
 

 

משרות באיכות גבוהה

שר הכלכלה והתעשייה אלי כהן: "עידוד העסקת עובדים מיישובי הפריפריה ואזורי העדיפות הלאומיים במשרות איכותיות חיונית לצמצום פערים חברתיים בחברה הישראלית ולהגברת הצמיחה, יצירת תעסוקה איכותית והעלאת הפריון, ייצור משרות באיכות גבוהה וקידום התעשייה והכלכלה".

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
מומלצים