מהפכה תעסוקתית? הראל תציע לעובדיה קיצור שבוע העבודה ל-4 ימים
מדובר בפיילוט בו יכול כל עובד להשתתף תוך שמירה על הפרשות פנסיוניות על מלוא השכר המקורי; המלכוד - העובד מחויב לעבור ל-80% משרה
בשורה לעובדי הראל: קבוצת הראל, שבשליטת משפחת המבורגר, יוצאת לפיילוט בו תאפשר לעובדים שלה לקצר את שבוע העבודה לארבעה ימים, אם יחפצו בכך.
בהראל מסבירים כי המהלך נועד לסייע ביצירת איזון של חיי עבודה/בית, ולמי שחפץ בכך, לצאת ללימודים מתקדמים. העובדים יוכלו בכל שלב לסגת ולחזור למודל הקודם.
חברות הביטוח יוצאות מתחום הביטוח הסיעודי
חברות הביטוח יידרשו לחדש כל שנתיים את ביטוח התאונות האישיות מול המבוטח
אושרה ייצוגית נגד חברות הביטוח; הנזק הפוטנציאלי - 5 מיליארד שקל
הדבר יתאפשר בכפוף להסכמת המנהל של אותם עובדים, תוך התאמת אחוזי המשרה, קרי, מעבר ל-80% משרה. עם זאת, הזכויות הפנסיוניות יישמרו במלואן גם בפורמט שבוע העבודה המקוצר.
פיילוט בהראל: עובדים יוכלו לקצר את שבוע העבודה לארבעה ימים(צילום: shutterstock)
יו"ר קבוצת הראל, יאיר המבורגר(צילום: מיה כרמי-דרור)
עבור הראל, הצלחת המהלך, הכפוף לפניית מספר גבוה יחסית של עובדים, שיקבלו אמנם אישור לכך, יהווה גם צעד טוב לשורת הרווח, שכן יוריד את הוצאות השכר בהתאם.
לפנייה לכתב/ת 
כלכלה עבודה עובדים תעסוקה משרד משימות
צילום: shutterstock
מומלצים
