ירידה בשכרו של טים קוק ב-2019 - הרוויח "רק" 125 מיליון דולר
זאת מאחר שאפל לא הצליחה להתעלות מעבר ליעדיה הפיננסיים בדומה לאופן שעשתה זאת ב-2018, אז הרוויח המנכ"ל 136 מיליון דולר; עיקר התשלומים שקיבל קוק מגיעים מהבשלת מניות החברה שבידיו, בסך 113.5 מיליון דולר
אפל רשמה ירידה בהכנסות וברווח הנקי - אך עדיין היכתה את התחזיות
היסטוריה בוול סטריט: אפל נסחרה בשווי של טריליון דולר
תשכחו מאפל וגוגל: זו החברה הרווחית ביותר ב-2018
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
על פי מסמכים שהוגשו אתמול (ו') לרשות לני"ע בארה"ב (SEC), קוק קיבל משכורת של 3 מיליון דולר ב-2019, בדומה לשכר ב-2018, אך הבונוס שלו ירד מ-12 מיליון דולר ל-7.67 מיליון דולר. רוב הכנסתו הגיעה מהבשלת מניות אפל בשווי 113.5 מיליון דולר שבידיו. בסך הכל, השכר של קוק, הבונוסים שקיבל וסך המניות שלו ירדו ב-8% מ-136 מיליון דולר ב-2018. מאז 2011, השנה בה התמנה קוק למנכ"ל, התגמולים שקיבל מסתכמים ב-963.5 מיליון דולר, כך לפי חברת Equilar.
אפל אמנם עלתה על היעד שהציבה - 256.6 מיליארד דולר במכירות ו-60.1 מיליארד דולר ברווח תפעולי בשנה הפיסקאלית 2019, אך החברה לא באופן שמנהליה הבכירים יצליחו למקסם את הבונוסים שלהם. "הבונוסים השנתיים שולמו עבור 128% מהיעדים ל-2019, ירידה לעומת עד 200% מהיעדים ששולמו עבור 2018", כך נכתב במסמכים שהוגשו. ב-2017, מנהלי אפל קיבלו 155% מבונוסי היעדים שלהם.
בנוסף לקוק, סמנכ"ל הכספים של אפל, לוקה מאסטרי, היועצת הראשית של החברה קייט אדמס, וסמנכ"ל התפעול שלה, ג'ף ויליאמס, קיבלו כולם בונוסים לא מניתיים קטנים יותר בשנה החולפת - ירידה מ-4 מיליון דולר ל-2.6 מיליון, כך על פי המסמכים.
עוד פורסם כי קוק קיבל יותר מ-800 אלף דולר בתשלומים אחרים. השכר החציוני של עובד אפל עמד בשנה שעברה על 57,596 דולר לעומת 55,426 דולר ב-2018. לפיכך, מבלי להחשיב את שווי המניות שבידיו, התשלום בכולל בסך 11.6 מיליון דולר שקיבל קוק בשנה שעברה הוא פי 201 מזה שמקבל עובד ממוצע באפל.
אפל קובעת את יעדיה בהתבסס על מגוון גורמים, כולל הסביבה המאקרו-כלכלית, תנאי הסחר ושערי החליפין. החברה סירבה להגיב על הדיווח.
מניות אפל עלו ב-89% בשנה שעברה - העלייה החדה ביותר שלהן מאז 2009, והמובילה במדד דאו ג'ונס.
לפנייה לכתב/ת 
