עלייה של 5.6% במספר המשרות הפנויות ברבעון הרביעי

התאוששות בדרישה לעובדים לקראת סוף השנה: ברבעון הרביעי (אוקטובר-דצמבר 2019) נרשמה עלייה של 5.6% במספר המשרות הפנויות בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, בחישוב שנתי. זאת לעומת עלייה של 2.4% ברבעון השלישי (יולי עד ספטמבר 2019). כך עולה מנתונים שפרסמה היום (א') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס).

למ"ס: חודש שלישי ברציפות של ירידה במספר המשרות הפנויות

השכר הממוצע ממשיך לטפס: עמד באוגוסט על 10,808 שקל

הביקוש לעובדים בירידה: "במגזר הציבורי - אין כסף"

נכון לחודש דצמבר האחרון היו 100.7 אלף משרות פנויות במשק, לעומת 98.1 אלף משרות פנויות בחודש נובמבר שקדם לו. שיעור המשרות הפנויות טיפס לכ-3.51% בחודש זה, לעומת 3.44% בחודש נובמבר שקדם לו. משמעות החישוב השנתי היא שמספר המשרות הפנויות בשנת 2019 עלה בסך הכל ב-5.6%, אבל הנתונים המתפרסמים היום עשויים להשתנות בדיווחים הבאים במידה ניכרת עם קבלתם של נתונים נוספים. 

ריאיון עבודה. אילוסטרציה(צילום: shutterstock)

מספר המשרות הפנויות משקף כמה משרות ממתינות לאיוש. ירידה בנתון זה מאותתת על ירידה בביקוש לעובדים מצד המעסיקים ועלולה להוות אינדיקטור מקדים לעלייה צפויה באבטלה, בעוד שעלייה בנתון מצביעה על עלייה בדרישה לעובדים במשק.

בבחינת 2019 כולה, נרשמה ירידה בשיעור המשרות הפנויות מ-3.7% בשנת 2018 ל-3.48% ב-2019. ירידה נרשמה בכל ענפי הכלכלה למעט ענף שירותי מידע ותקשורת, שבו נרשמה עלייה מ-5.6% מכלל המשרות הפנויות במשק, ל-5.8%. הירידות המשמעותיות ביותר בביקוש לעובדים היו בענף הבינוי - משיעור של 6.4% מכלל המשרות הפנויות לשיעור של 5.8%, וכן בענף האירוח והאוכל, משיעור של 6.9% מכלל המשרות הפנויות - לשיעור של 6.3%.

בחלוקה לפי מקצועות, העלייה המשמעותית ביותר במהלך 2019 במספר המשרות הפנויות היתה בקרב מהנדסים (כולל מהנדסי מחשבים, חשמל, תעשייה וניהול ומכונות וכדומה) - של 17%, עם 9,418 משרות פנויות. מבין המהנדסים: הדרישה הגבוהה ביותר היתה למפתחי תוכנה, כאשר מספר המשרות הפנויות בתחום זינק ב-19% במהלך השנה ל-6,732 משרות. 

בפריפריה: ירידה בביקוש

בענף הבינוי, נרשם אמנם זינוק של 20% בדרישה לבוני בתים, בנאים ומניחי בטון עם 2,282 משרות פנויות במהלך 2019. עם זאת, בדרישה לרצפים, סתתים, טייחים, מסגרים ועובדי שלד בתחום הבנייה, נרשמה צניחה של 20% עם 2,647 משרות פנויות.

בנוסף, ניכרת עלייה של 8% במספר המשרות הפנויות של הנדסאים וטכנאים, עם 3,194 משרות, כאשר הדרישה לטכנאי רשתות ומערכות מחשבים לבדם טיפסה ב-5%, ל-492 משרות פנויות. מנגד, ניכרת צניחה של 23% במספר המשרות הפנויות של מאבטחים בהשוואה לשנת 2018, עם 3,255 משרות פנויות. בנוסף, הדרישה לעובדי מטבח וניקיון במוסדות ובמשקי בית צנחה ב-21%, עם 2,948 משרות פנויות.

כמו כן, נרשמו ירידות של 19% במספר המשרות הן של נהגי משאיות ואוטובוסים והן של נציגי מכירות טלפוני, עם 3,397 משרות ו-2,948 משרות בהתאמה. הדרישה לטבחים צנחה ב-16% ל-2,680 משרות פנויות והדרישה לפקידים ב-12%, ל-1,665 משרות פנויות.

בחלוקה לפי מחוזות ניכרת ירידה משמעותית בביקוש לעובדים במחוזות הדרום והצפון (מ-4.2% ל-3.4% ומ-4.1% ל-3.5% בהתאמה) לעומת עלייה בביקוש לעובדים במחוזות תל אביב וירושלים (מ-3.8% ל04% ומ-2.6% ל-2.7%). גם במחוזות מרכז וחיפה נרשמו ירידות, מ-4.3% ל-4% ומ-3.5% ל-3.2% בהתאמה.