ה"סיסטרהוד" של מפקדות צה"ל
צה"ל מוביל תהליכים איכותיים ומאוזנים לשוויון הזדמנויות, למפקדות יש שליחות כפולה - אבל יש עוד דרך לעשות. אל"מ ר', ראש מטה 8200 היוצאת, כותבת על אחוות הנשים בצבא
שמונה שנים מאוחר יותר, בפתח תפקידי השני כאל"מ באגף המודיעין, ומנקודת תצפית של מפקדת בכירה בצה"ל, אני רואה את הדברים באור אחר לחלוטין. אתמול צוין בצה״ל יום האישה בראשות הרמטכ"ל, ראש אכ"א ויועצת הרמטכ"ל לענייני מגדר, תא"ל שרון ניר. באולם שבשורותיו הראשונות ישבו לוחמות מדור תש"ח, אחריהן ישבו תא"ליות ואל"מיות בסדיר, ובירכתיים מילאו את השורות מפקדות לוחמות מצטיינות בצה"ל - נגלתה למול עינינו ה"סיסטרהוד" (Sisterhood):
אחוות מפקדות מדויקת, קהילת מפקדות רב-דורית חדורת תחושת שליחות כפולה - שליחות המשימה הצבאית ושליחות ארגונית-ערכית: להיות למגדלור ולהשראה עבור דור חדש של מפקדות צעירות.
כראש מטה 8200 הראשונה ובדרכי לתפקיד נוסף באגף בו אהיה "הראשונה", אני מצטרפת לקהילה מתהווה של מפקדות בכירות ומוכשרות באגף המודיעין שמתפקדות גם כמודל לקצינות המודיעין, הטכנולוגיה והסייבר הצעירות. אגב, מהיכרות קרובה עם המפקדות הצעירות - אלה עולות עלינו הבכירות, בכישרונן וביכולתן להבין את רזי העולם המעודכן.
צה״ל בפיקודו של רב-אלוף גדי איזנקוט זיהה את הצורך הצבאי והחברתי במיצוי הכשרון הנשי בשער הכניסה לצבא ובתפקידי הפיקוד הבכירים, ומוביל תהליכים איכותיים ומאוזנים לשוויון הזדמנויות - כאלה שהשפעתם על צה"ל והחברה הישראלית כבר ניכרת.
ויש עוד דרך לעשות. יום האישה 2018 הוא תזכורת חיונית (עדיין) לצה"ל כארגון ולכלל המפקדים והמפקדות לכך שצריך להמשיך ולפלס נתיבים ואפילו להגביר את קצב השינוי. יום האישה 2018 הוא גם תזכורת חיונית לנו, הנשים המפקדות - להאמין בעצמנו, להיות אקטיביות בסימון מטרותינו ושאיפותינו ולא להתנכר לסיסטרהוד שבינינו.
אל"מ ר' היא קצינה באגף המודיעין - ראש מטה יחידה 8200 היוצאת ומפקדת תוכנית עתודת המפקדות באמ"ן. בקרוב תחל את תפקידה כראש מחלקת תכנון וארגון באגף המודיעין
לפנייה לכתב/ת 
