דו"ח הבודקת החיצונית בפוקס: "לא היו אירועי הטרדה מינית בחברה"

חברת "פוקס" מדווחת הערב (יום א') כי הבודקת החיצונית, השופטת בדימוס אורנית אגסי, סיימה את בדיקת הטענות להטרדה מינית, לכאורה, על ידי מנכ"ל החברה הראל ויזל, וכי לא מצאה כי היו אירועי הטרדה מינית בחברה.

הראל ויזל(צילום: יונתן בלום)

"בסיכום הדו"ח קבעה הבודקת שלא מצאה כי היו אירועי הטרדה מינית בחברה על ידי בכירי החברה ומנכ"ל החברה, כי החברה מתנהלת בהתאם להוראות החוק למניעת הטרדה מינית באופן קפדני ויעיל וכי לא נמצא פגם בהתנהלות החברה ומנהליה בהקשרים האמורים לעיל", כך מדווחת פוקס. תהליך הבדיקה שביצעה הבודקת כלל פגישות עם עובדים ועובדות בחברה, בכירים, מנכ"ל החברה, ובדיקת נהלי החברה. החברה איננה חושפת את דו"ח הבדיקה.

השופטת בדימוס מונתה כבודקת חיצונית לבדיקת טענות אנונימיות שהושמעו בחדשות ערוץ 10 כלפי מנכ"ל החברה, הראל ויזל, והחברה עצמה, שנוגעות להטרדה מינית ואווירה סקסיסטית בחברה. במסגרת הבדיקה אף נערכה פגישה עם הכתב רביב דרוקר, שפירסם את הטענות מצד אותן נשים אנונימיות שטענו כי הוטרדו על ידי המנכ"ל.

"החברה אימצה את מסקנות הדו"ח"

"החברה מודיעה בזאת כי הבודקת השלימה את תהליך הבדיקה והגישה את דו"ח הבדיקה, מסקנותיה והמלצותיה לוועדת הביקורת. במסגרת הדוח, פירטה הבודקת באריכות את תהליך הבדיקה המקיף, אשר בוצע על ידה באופן עצמאי ובהתאם לשיקול דעתה המוחלט ותחת חיסיון. תהליך הבדיקה כלל, בין היתר, פגישות עם עובדות ועובדים בחברה על פי החלטתה, לרבות בכירות ובכירים בחברה ומנכ"ל החברה, וכן בדיקה של נוהלי החברה והתנהלותה בקשר עם כלל הטענות שהופנו כלפי מנכ"ל החברה, בכירי החברה והחברה עצמה. 

"במסגרת הדו"ח, ציינה הבודקת כי נקטה בצעדים ופעלה לשם מתן הזדמנות למתלוננות ככל שישנן לפנות אליה, ובמסגרת זו, אף נפגשה עם רביב דרוקר לצורך בירור טענות, אשר נותרו אנונימיות.

בסיכום הדו"ח קבעה הבודקת שלא מצאה כי היו אירועי הטרדה מינית בחברה על ידי בכירי החברה ומנכ"ל החברה, כי החברה מתנהלת בהתאם להוראות החוק למניעת הטרדה מינית באופן קפדני ויעיל וכי לא נמצא פגם בהתנהלות החברה ומנהליה בהקשרים האמורים לעיל". 

עוד מדווחת החברה כי ועדת הביקורת, ולאחריה דירקטוריון החברה, קיימו דיון בדוח ולאחריו אימצו את מסקנות הדו"ח. "הדירקטוריון מייחס חשיבות רבה לנושא מניעת הטרדה מינית והנחה את הנהלת החברה להמשיך לפעול על מנת להבטיח סביבת עבודה מכבדת ובטוחה", נמסר מהחברה.