יניב קטן ראוי להוביל את מכבי חיפה
הקבוצה מתפארת במחלקת הנוער הטובה בארץ. אחד כמו קטן, שגדל במועדון ונחשב לסמל, יוכל לקדם את הצעירים הכישרוניים בתור מנהל מקצועי כדי שיהוו את השלד לשנים הבאות
לפני שתחשדו שכותב שורות אלו החליק על קליפת בננה ודפק את ראשו על טלפון מתקמבק של נוקיה 3110, הוא מבקש שלכמה דקות תפתחו את הקופסה... אפילו חריץ זה מספיק.
כמה אפשר עוד לכתוב על הכישלונות של מכבי חיפה. נראה שהכל כבר נכתב, ומאמרים שפורסמו לאחר משחק כושל או עונה כושלת והיו רלוונטיים ב-2013 היו יכולים להיות מפורסמים גם ב-2017, ואף אחד לא היה שם לב. מאז 2012 - מנהל מקצועי אחד, 6 מאמנים, עשרות שחקנים שבאו והלכו ומאות מיליוני שקלים שנשאבו ליענקל'ה שחר מהכיס. אף אחד מהגורמים האלה לא מצליח לשנות את הסיטואציה בה מכבי חיפה שוברת את השיאים השליליים של עצמה (פלייאוף תחתון בפתח לראשונה מאז 1988).
(צילום: ראובן כהן)
כל הזמן נשמעים בתקשורת דיבורים על חוסר הזהות שקיים בשנים האחרונות במכבי חיפה כגורם מרכזי למצב אליו היא הגיעה. חוסר הזהות הזה הוא למעשה מיעוט בשחקני בית שצמחו במועדון מלמטה, כאלה שמבינים את המשמעות בללבוש את מדי הסגל הבוגר, מבינים מהן ההשלכות של הפסד בדרבי, מבינים את גודל היריבות עם התל אביביות.
אף אחד לא טוען כאן שהשחקנים האחרים (הישראלים הבכירים והזרים) אינם מחוייבים, אבל אי אפשר לצפות מהם שיבינו את כובד האחריות שיש להם על הכתפיים מתוקף זה שהם לובשים את החולצה הירוקה. יכולת בצד, שחקנים כמו דקל קינן ונטע לביא מבינים זאת הרבה יותר. וזו הבעיה היום של מכבי חיפה – במקום שהשלד של הקבוצה יהיה מורכב מחמישה-שישה שחקני בית שצמחו במועדון לצד עוד 6 זרים משדרגים וכמה ישראלים מובילים, הכל קורה הפוך.
מי שוחרר בינואר? שחקני בית – שובל גוזלן, ג'אבר עטאא וכמעט גם איסמעיל ריאן (גם שחרורו של משומר אחרי 11 שנים במועדון מראה על ההזנחה של הרעיון). מכבי חיפה מחזיקה מזה שנים רבות במחלקת הנוער הכי טובה שאפשר למצוא בארץ, אז כישרונות בטוח יש. צריך רק מישהו עם אומץ שיתווה את "התהליך" על פני כמה שנים (מודה, קצת הקאתי בפה כשכתבתי את המילה הזו), מישהו שמכיר את המועדון כמו את כף ידו, אישיות רמה עם כוח וסמכות. ולהלן הצעתי: יניב קטן.
631 הופעות, 467 הופעות ליגה, 113 שערים סה"כ, 6 אליפויות, 2 גביעי טוטו, 2 קמפייני ליגת אלופות, קבוצה אחת (לא תהיו קטנוניים ותספרו גם את הגיחה לווסטהאם, נכון?). יניב קטן – הוא עשוי להיות האיש הנכון במקום הנכון. מנהיג מלידה. הוא נמצא במכבי חיפה מאז גיל 9, עבר את כל קבוצות הילדים, נוער, בוגרים, זכה בתארים, ובקיצור – יניב קטן הוא אגדה במכבי חיפה. ולמה מילת המפתח היא אגדה?
כי מדיניות שמקדמת שחקנים צעירים תוצרת בית כדי שיהוו שלד לקבוצה לוקחת כמה שנים עד שהיא מגיעה לבשלות, זה לא קורה תוך עונה או שתיים. מכבי חיפה צריכה מישהו שבנוסף להיכרות שלו עם המערכת יזכה לגיבוי אדיר מיענקלה ומהקהל. כשיניב קטן יושב בכיסא המנהל המקצועי במכבי חיפה, גם כוכבים כמו אלירן עטר ועומר דמארי וגם שחקנים צעירים יודעים שיש למעלה מישהו שצמח והגיע לתארים בדיוק איפה שהם לא מצליחים, ובגלל זה הוא יותר טוב מהם.
הם ראו אותו בתור שחקנים צעירים הופך לאגדה ירוקה, ולכן ההשפעה של פיגורה כזו שמתהלכת במסדרונות המועדון בעיניים בוחנות ומנהלת את העניינים, משפיעה לאורך זמן על סגל השחקנים ברמה שמאמן כזה או אחר לא יכולים להשפיע. בכדורגל הישראלי, רמת השפעה כזו על מערכת אפשר לראות רק אצל ג'ורדי במכבי תל אביב.
יש כאלה שיטענו שיניב קטן לא אימן, שהוא צעיר מדי ושמאמנים מבוגרים יותר לא יסכימו לעבוד תחתיו. יכול להיות שזה נכון, אבל יש דברים שאי אפשר לקחת ממנו, וזו האהבה שלו למכבי חיפה ולאוהדים, הניסיון העשיר שלו במועדון כשחקן בכל הרמות ויכולת ההנהגה שלו. מכבי חיפה ניסתה כבר הכל, אז אולי הפעם תנסה נכון?
אז... נעים להכיר: יניב קטן – מנהל מקצועי במכבי חיפה?
לפנייה לכתב/ת 
קטן
צילום: גיל נחושתן
מומלצים
