יותר שכירים עובדים מהבית: מה הסיבה?
בשנתיים האחרונות חל זינוק של מאות אחוזים במספר העובדים מהבית במקצועות השונים. מחירי הנדל"ן והמצב הקשה בשוק התעסוקה רק גורמים לעלייה במספרם
עבודה בנעלי בית ומכנסי בוקסר היא כבר לא רק מנת חלקם של עצמאיים שעובדים מהבית - בשנים האחרונות, יותר ויותר בעלי עסקים קיבלו החלטה לצמצם באופן משמעותי את שטח המשרד או את "רצפת העבודה", ע"י העסקת עובדים מביתם.
עבודה מהבית - כתבות נוספות:
- איך עוברים ראיון עבודה בנעלי בית? עובד מהבית? אתה זכאי לתשלום שעות נוספות
- בשביל לעבוד לא צריך לצאת מהבית
- לעבוד מהבית בלי לעבוד על עצמכם
החיסכון בהוצאות, לצד הפתרונות הטכנולוגיים המאפשרים זאת, מניעים רבים יותר לעשות כן. מנתוני סקר חדש עולה כי חלה עלייה משמעותית במספר העובדים המועסקים באופן זה.
חברת עוקץ מערכות, המתמחה בשעוני נוכחות ובפתרונות נוכחות סלולריים, ערכה לאחרונה סקר מקיף שכלל 211 חברות ועסקים במגזר הפרטי המעסיקים כ-7,500 עובדים במטרה לברר את התרחבות המגמה בקרב ענפים ומקצועות שונים במשק.
לצורך אימות ובחינת הנתונים, נערכה גם בדיקה טלפונית ותשאול של חלק מהנסקרים. נתוני הסקר הנוכחי הושוו לנתונים שנתקבלו מסקר זהה שנערך בשנת 2010, ולצורך עיבודם, נקבע כי עובד מהבית נחשב כעובד שעובד מביתו באופן קבוע לפחות פעם בשבוע.
סקירה ענפית
העלייה החדה ביותר נרשמה בענף הדפוס וההוצאה לאור. מנתוני הסקר עולה כי חלה עלייה בשיעור של כ-509.1%, מרמה של 1.1% בשנת 2010 לרמה של 6.7% בשנת 2012.
גם בתחום המסחר והשירותים נרשמה עלייה משמעותית ביותר בשיעור של 314.3%. עלייה זהה, בשיעור בלתי מבוטל של כ-311.1% נרשמה הן בענף החשבונאות והן בענף הפרסום, שעל פי נתוני הסקר, בשנת 2012: כ-7.4% מהמועסקים עובדים לפחות פעם בשבוע מביתם.
המגמה לא פסחה אף על תחום עריכת הדין: מנתוני הסקר עולה כי כ-8.3% מהמשרדים שנבדקו המשתייכים לענף זה, מעסיקים עובדים מהבית - נתון המבטא עלייה בשיעור של כ – 245.8%. תחום המסחר באינטרנט מעצם טיבו, מאפשר בנקל לעבוד מהבית, ולראיה, נתוני הסקר מלמדים על שיעור בלתי מבוטל של עובדים שהועסקו בשיטה זו עוד בשנת 2010 - כ-15.6%.
נכון לשנת 2012, למעלה ממחצית מהעוסקים בתחום עובדים מביתם: כ-52.4% נתון המצביע על עלייה בשיעור של כ-235.9%.
גם בקרב התעשיות המסורתיות, נרשמה עלייה חדה, אך בחישוב הכללי, ומטבע העבודה המצריכה נוכחות בבית העסק - המספרים לא גבוהים. וכך, בתעשיית המזון נרשמה עלייה בשיעור של כ-100% - אך מדובר על קפיצה מרמה של כ-0.1% לרמה של כ-0.2%. בתעשיית המתכת נרשמה אף עלייה משמעותית יותר בשיעור של כ-200% - לרמה של כ-0.3%.
אמנם תחום הביטוח והפיננסיים הוא "פקידותי" מטבעו ולכאורה, אין כל מניעה טכנית לעבוד מהבית, אולם על אף העלייה החדה שנרשמה בשיעור של כ-183.3%, נתוני הסקר מלמדים כי שיעור המועסקים באופן זה (להוציא חשבי שכר ומנהלי חשבונות) נמוך יחסית ועומד על כ-3.4%.
לדברי עמי ברגמן, מנכ"ל משותף בחברת עוקץ מערכות, "תחומים אלו מאופיינים כרגישים ביותר ומצריכים פיקוח הדוק ועל כן איני מתפלא על כך. בל נשכח כי הגנה על נתונים רגישים מאוד מצריכה השקעה בלתי מבוטלת בפתרונות אבטחת מידע, אף לצורכי עמידה בתנאי הפוליסות השונות".
תחום ההיי-טק סוגר את הטבלה, עם עלייה בשיעור של 91.7%, מנתון של 1.2% בשנת 2012, ל-3.4% בשנת 2012.
| 2010 | 2012 | שינוי | |
| ביטוח ופיננסים | 1.2% | 3.4% | 183.3% |
| היי-טק | 2.4% | 4.6% | 91.7% |
| מסחר באינטרנט | 15.6% | 52.4% | 235.9% |
| דפוס והוצאה לאור | 1.1% | 6.7% | 509.1% |
| פרסום | 1.8% | 7.4% | 311.1% |
| חשבונאות | 0.9% | 3.7% | 311.1% |
| עריכת דין | 2.4% | 8.3% | 245.8% |
| מסחר ושירותים | 0.7% | 2.9% | 314.3% |
| תעשיית המזון | 0.1% | 0.2% | 100% |
| תעשיית המתכת | 0.1% | 0.3% | 200% |
סקירה לפי מקצועות
בשל אופי העבודה, העלייה החדה והמרשימה ביותר נרשמה בתחום הפקידות הכללית – עלייה בשיעור של כ-2,050%. גם רבים מחשבי השכר, מוצאים את עצמם אוכלים יותר ויותר ארוחת צהריים בסלון הבית: כ-5.5% - נתון המבטא עלייה בשיעור של 685.7%.
את המקום השלישי במצעד העלייה בשיעור המועסקים מהבית תופסים המעצבים הגרפיים: נתוני הסקר מצביעים על עלייה של כ-563% לרמה של 17.9% בשנת 2012.
העלייה לא פסחה על תחום הנהלת החשבונות שגם בו חל שינוי משמעותי: עלייה בשיעור של כ-427.3% , כך שבפועל, כ-5.8% מהעובדים מועסקים באופן הזה.
עלייה נראית גם בתחום הטלמרקטינג והטלמיטינג: אם בשנת 2010 רק כ-1.6% הועסקו באופן הזה, הרי שבשנת 2012, כ--7.3% עובדים כך. הסקר מלמד אף על עלייה שביעור המתכנתים שעובדים מביתם: כ-9.5% - נתון המבטא עלייה בשיעור של כ-206.5% מהנעשה בשנת 2010.
| 2010 | 2012 | שינוי | |
| מעצבים גרפים | 2.7% | 17.9% | 563% |
| מתכנתים | 3.1% | 9.5% | 206.5% |
| טלמרקטינג ולטמיטינג | 1.6% | 7.3% | 356.3% |
| הנהלת חשבונות | 1.1% | 5.8% | 427.3% |
| חשבי שכר | 0.7% | 5.5% | 685.7% |
| פקידות כללית | 0.2% | 4.3% | 2,050% |
| מנהלים והנהלה | 6.7% | 14.2% | 111.9% |
צו השעה דוחק את הצורך לעשות רושם
לדברי שמאי הרכוש והמקרקעין חיים אטקין, לא ניתן לנתק את ההסבר להתרחבות המגמה מהמשבר החריף שפוקד את שוק הנדל"ן המסחרי, ואשר יחריף בעשור הקרוב עוד יותר, תופעה בה השווי יורד בהתמדה ואיתו גם כדאיות רכישת נכסי משרדים.
"החלופה – שכירת נכסים, גם היא הופכת עם הזמן לפחות כדאית למעשה למיותרת לחלוטין. עלויות התפעול ובכלל זה תשלומי הארנונה והחשמל שמאמירים – מכבידים על תזרים המזומנים, כך גם עלויות החניה והתקשורת, דמי האחזקה ורכישת ציוד משרדי, אשר מקשים מאוד על יכולתו של בית העסק להחזיק את ראשו מעל פני המים.
הטכנולוגיה מייתרת "שבת אחים גם יחד" במשרדי ובמגדלי פאר יקרים מפז וביטול שעות עבודה בניוד נסיעה וחיפוש אחר חנייה. רבים מבעלי העסקים מבינים זאת היטב, ומיישמים שיטות עבודה יעילות הרבה יותר כשהם מבינים כי מקסום רווחים וחיסכון לצד ייעול שיטות עבודה וניצול הטכנולוגיה למזעור הוצאות הם המפתח וצו השעה, אשר דחק הצידה את "שיקולי הפאסון והשופוני". אין ספק כי ככל שיחלוף הזמן, יותר ויותר בתי עסק יבינו את הכדאיות והיעילות הגלומה בהעסקת עובדים מהבית, כל שכן שהדבר מאפשר להם לחסוך באופן בלתי מבוטל בהוצאות – ולגלגל במציאות תחרותית את ההנחה אל הלקוח.
חיים אטקין מוסיף כי אינו רואה כל סיבה שעסקים רבים, בעיקר "המשרדיים שבהם", ישלמו מידי חודש הון לשכירת ואחזקת משרדים גדולים, כשאפשר לספק לעובד מחשב נייד זעיר, עם תקשורת וחיבור לענן בו יושב כל המשרד, ושהעובד ישב בביתו וינהל את תיקי הלקוחות. את המודל של "בית הרופאים" יש לשבט לעוד תחומים רבים : את הפגישות מקיימים בחדר "חם" המשנה ייעודו ושמו בהתאם לעניין. דווקא משרדים מפוארים וגדולים , מותירים את הלקוח עם הרושם כי הוא מימן את רכישתם ומממן אחזקתם.
וכמה כסף חוסך המעביד ?
רו"ח, רמי שוורץ ,שותף בפירמת רואי החשבון שוורץ-צדקיה :המספרים לא משקרים ואין ספק כי שיטה זו חוסכת כסף רב. כך למשל, אם מדובר על בעל משרד שקודם לכן שכר משרד שכולל 5 חדרים ומועסקים בו 7 עובדים. לאחר שינוי שיטת העבודה - נשכר משרד שכולל 2 חדרים בו מועסקים 3 עובדים.
| הוצאה | משרד 5 חדרים | משרד 2 חדרים |
| ארנונה חודשית | 2,300 שקל | 950 שקל |
| מים | 180 שקל | 100 שקל |
| חשמל | 1,550 שקל | 800 שקל |
| ריהוט (הוצאה חד פעמית) | 3,850 שקל | 1,650 שקל |
| הוצאות נסיעה (גוש דן) | 2,100 שקל | 900 שקל |
| סך הכל | 9,980 שקל | 4,400 שקל |
| סך הכל חיסכון | 5,580 שקל |
*הנתונים מתייחסים לעלויות משרד ממוצע במרכז הארץ, ומשתנים בהתאם לאזור הספציפי.
כמובן ששיטה זו לא מתאימה לכל משרד והחיסכון הנובע ממנה תלוי בפרמטרים נוספים שיש להתייחס גם אליהם ,אולם במקרים רבים, המעביד יכול להקטין את עלויות התפעול באופן דרמטי.
העובד לא ניזוק
לדברי רו"ח רמי שוורץ , כאשר מדובר על שכיר העובד מביתו, ישנן 2 שיטות שבאמצעותן יכול העובד להתחשבן עם המעסיק: סיכום במסגרת חוזה העסקתו על החזר ההוצאות המכוסות על ידי המעביד או לחילופין, במידה שלא קיבל החזר הוצאות אלו מהמעביד, הכללת כל ההוצאות שהוצאו על ידי העובד לשם ייצור הכנסה ואשר שילם עליהם מכיסו הפרטי, במסגרת דו"ח שנתי אותו יגיש לרשות המסים, הליך שיזכה את העובד בהחזר מס בגין אותן הוצאות שכלל במסגרת הדו"ח.
כך למשל יכלול את הוצאות החשמל, המים והארנונה, ביחס שבין מספר החדרים הכללי בביתו - לאלו המשמשים לעבודתו.
כמו כן, הוא אף יכול להנות מהכרה מסוימת בהוצאות הריבית בגין המשכנתא שניטלה לצורך מימון רכישת דירתו. הכנת הדו"ח אינה מורכבת, ובמידת הצורך, אם לא הצליח לעשות כן באמצעות המידע הנגיש באינטרנט, ניתן להסתייע באיש מקצוע.
גם מבחינת הזכויות הסוציאליות, העובד זכאי לקבלן ובמלואן כאילו עבד במשרדי המעביד. כך או אחרת, העובד למעשה אינו ניזוק בשל שיטת עבודה זו.
לפנייה לכתב/ת 
