תמה השביתה בחטיבת חירות משיכון עובדים
העובדים שבתו במשך 3 ימים במחאה על כוונת החברה למכור את חטיבת חירות לאלקטרה, מבלי להסדיר את תנאי פרישתם. ההתסדרות והנהלת חטיבת חירות בשיכון עובדים הגיעו להסכם הבנות במסגרת הסכם קיבוצי
200 עובדי חטיבת חירות בחברת הנדל"ן שיכון עובדים חזרו היום (א') לעבודתם, בתום שלושה ימי שביתה. זאת, בעקבות הסכם הבנות שאליו הגיעו ההסתדרות והנהלת החטיבה בנוגע לתנאי הפרישה והפיצויים לעובדים, עם מכירת חירות לחברת אלקטרה. חטיבת חירות עוסקת בהתקנה ובתפעול מערכות חשמל ומיזוג אוויר.
בסיס ההבנות הוא הסכם קיבוצי, המסדיר את תנאי הפרישה של העובדים. בנוסף, יקבלו העובדים מענק שנע בין 2,000 שקל לעובד בעל שנת ותק אחת לבין פיצוי בגובה 2.5 משכורות ברוטו לעובד בוותק של 10-5 שנים. ההסכם אף קובע כי 17 עובדים שיצאו לפנסיה מוקדמת יקבלו תוספת לפנסיה. במסגרת הסכם ההבנות, הבסיס לחישוב הפנסיוני יהיה לפי 70% ולא 65.8% כפי שכתוב בהסכם הקיבוצי.
55 עובדים, אשר ייפרשו גם הם לפנסיה מוקדמת, יקבלו בנוסף לפיצוי הקבוע בהסכם הקיבוצי גם מענק מיוחד בשווי של 25% מעל שיעור פיצויי הפיטורין, לא כולל דמי הודעה מוקדמת. 9 עובדים אשר צברו 27.5 שנות ותק ושגילם מעל 54.5 יקבלו בנוסף להסכם הקיבוצי מענק של 40% מעל שיעור פיצויי הפיטורין. עובדים אלו יוכלו להמיר את סכום הפיצוי המוסכם לתשלומים לפנסיה תקציבית.
הנהלת חברת הנדל"ן שיכון עובדים, מקבוצת אריסון אחזקות, החליטה על מכירת חטיבת חירות כדי להתרכז בפעילויות הליבה של החברה.
לפנייה לכתב/ת 
שרי אריסון
צילום: ניב קלדרון
מומלצים
