עובדי חברת החשמל מונעים כניסת מנהלים

חברי ועד עובדי חברת החשמל מונעים הבוקר (יום ב') מאנשי הנהלה להיכנס לאתרי החברה ברחבי הארץ. זאת, במחאה על תוכנית ההתייעלות של ההנהלה. "הגעתי הבוקר לעבודה במשרדי ההנהלה בחיפה, ועמדו שם בשער אנשי ועד שאמרו: 'אתם לא יכולים להיכנס'. כמובן שלא נכנסתי: מה, אני אאבק בהם בכוח"?, כך לדברי חבר הנהלת החברה.

• גידול של כ-10% בתקציב חברת חשמל ל-2009
• לסקר: לא יפוטר אף עובד ללא מו"מ
  

יו"ר ועד העובדים, מיקו צרפתי, מאשר: "אכן, אנחנו לא נותנים לאף מנהל להיכנס. אם הם פועלים באופן חד-צדדי, אנחנו נפעל באופן חד-צדדי. מה, יגידו לעובדים ללכת הביתה ואנחנו ניתן למנהלים להיכנס?". הנהלת החברה מקיימת את ישיבותיה הבוקר בבתי מלון בתל-אביב ובחיפה.

עוד נודע ל-ynet כי מנהל משאבי אנוש של חברת החשמל, אבי ענתבי, הוציא הוראה לפיה עובד שלא יציית לממונה עליו יישלח לביתו לחופשה מאולצת ללא תשלום.

הנהלת החברה הודיעה אתמול על תוכניתה לשינוי מבני בחברה, הכולל העברה של שורת אגפים בחברה מחטיבה לחטיבה. התוכנית הייתה אמורה לכלול פיטורים של יותר מ-2,000 עובדים, אך בשל המצב הכלכלי החליטה ההנהלה לצמצם את היקף הפיטורים לכ-500 בשנת 2009 ועוד כ-500 ב-2010.

עוד כוללת התוכנית פגיעה בתנאים המופלגים שמהם נהנים העובדים, כולל חשמל חינם, מסיבות וימי כיף. המנכ"ל, עמוס לסקר, הודיע אתמול כי העברת האגפים תתחיל השבוע, כיוון שאינה כרוכה בפגיעה בעובדים ולכן אינה מחייבת מו"מ אתם, אך אף עובד לא יפוטר בלא הסכמה של הוועד.

מדוע, אם כך, ממשיך הוועד להיאבק? "לסקר משקר", טוען צרפתי, "אי אפשר לשנות מבנה של מחלקות בלי לשלוח עובדים הביתה. זה הא בהא תליה. ברגע שהוא משנה את המבנה, הוא מפטר עובדים. הצעתי לו לבצע משא-ומתן, אך הוא סירב. הוא פועל בשיטות שמזכירות את משרד האוצר. זה מאבק אידיאולוגי, לא מאבק על כסף. בתקופה כזאת, כשבכל העולם מגדילים את המגזר הציבורי, אסור לפטר אף עובד".

דבריו של צרפתי מעוררים זעם בהנהלת החברה. "האם תפקידו של ועד העובדים הוא לנהל את החברה, או להגן על זכויות העובדים? מה הולך פה?", שואל גורם בהנהלה, "האם העובדים, או מישהו מהם, נפגעו מאחד מהצעדים שעושה המנכ"ל?. הוועד לא נלחם על זכויות העובדים, אלא על 'מי הבוס' בחברה הזאת".