שתף קטע נבחר
 

ההסתדרות מאיימת בסכסוך עבודה בביקור חולים

למי דואגת ההסתדרות בביקור חולים, לזכויות העובדים או לזכויות היתר של עובדת אחת? ההסתדרות מאיימת בסיכסוך בשל קיצוצים, אך מנהל העמותה המפעילה טוען: הם כועסים בגלל שביקשנו מיו"ר הוועד לאייש משרה

ההסתדרות מאיימת בהכרזת סכסוך עבודה בבית החולים ביקור חולים בירושלים. זאת בעקבות כוונת ההנהלה ליישם תוכנית הבראה הכוללת פיטורים של כ-70 עובדים והפחתת שכר בשיעור ממוצע של כ-20% לעובדים הנותרים. יש לציין כי ההנהלה כבר ביצעה פעולות חד צדדיות: בחודש פברואר קוצצה משכורתם של העובדים ב-15% והופסקו ההפרשות לקרן ההשתלמות.

 

ביום שלישי הקרוב יקיימו עובדי בית החולים אסיפה שבה ישתתפו יו"ר הוועד, רוני עמרם, ויו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות, דני בן-שטרית. בישיבה זו צפויה להתקבל החלטה על המשך הצעדים, כולל הכרזת סכסוך העבודה ושיבושים.

 

בין ההסתדרות לבין מנהל העמותה המפעילה את בית החולים הירושלמי, דודי זילברשלג, מתנהלת מלחמת גרסאות על הסיבה לסכסוך שעלול לגרום לשביתה במוסד. לטענת זילברשלג, הרקע לסכסוך העבודה אינו ענייני. "העמותה כבר הוציאה לפנסיה 29 עובדים והקפיאה שכר, והכל נערך בתיאום ובהסכמת ההסתדרות", אמר זילברשלג ל-ynet.

 

"לאחרונה, פנינו ליו"ר ועד העובדים בבקשה שתאייש תפקיד מזכירה רפואית, לאחר 5 שנים שהיא נעדרת מלאייש משרה בפועל, באופן שרירותי וללא הסכמה מצד שום גורם בבית החולים. עצוב שההסתדרות מגינה על מקורביה ולא על העובדים, שיפגעו כתוצאה מעיקוב תכנית ההבראה".

 

ואילו היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי, עו"ד שי תקן, אמר היום: "תוכנית ההבראה שגיבשה הנהלת העמותה היא חובבנית. אין בה כל ראייה ארוכת טווח, ואין בה כדי להבטיח אופק תעסוקתי כלשהו לעובדי בית החולים".

 

לדבריו, "אין בתוכנית כל ערובה להמשך הפעלת בית החולים והעסקת העובדים. אם נסכים לתוכנית במתכונתה הנוכחית, הרי שייתכן כי תוך זמן קצר יידרשו העובדים לשלם מחיר נוסף בשיטת הסלמי, ללא כל ודאות לגבי המשך העסקתם ולגבי המשך פעילות בית החולים".

 

"ההנהלה מנסה לפתור את בעיית המימון שלה באמצעות פגיעה ישירה וקשה בעובדים. לעומת זאת, אין בתוכנית ההבראה שום תרומה מצידה של ההנהלה, כמו ניפוי ודילול היועצים החיצוניים המועסקים על ידה".

 

ההסתדרות: "זילברשלג אינו אומר אמת"

לידי ynet הגיעה ההתכתבות בין זילברשלג לבין יו"ר הועד, רוני עמרם. מההתכתבות עולה כי ב-25 במרס פנה זילברשלג לעמרם, בבקשה שתאייש משרה של מזכירה רפואית במוסד, וזאת כחלק ממגמה של "הידוק חגורות". זילברשלג הציג בפני יו"ר הועד את ההצעה כ"הזדמנות פז לדוגמה אישית, על מנת להקרין לכלל העובדים כי כולנו שותפים במאמץ להצלת בית החולים".

 

באותו יום פנה זילברשלג למנהל מחוז ירושלים בהסתדרות הכללית, דני בן-שטרית והתרעם על יחסו של נציג הועד לתכנית ההבראה. לטענת זילברשלג, נציג הועד כינס את האחיות במוסד והציג חלק מתכנית ההבראה "באופן מגמתי, מעוות, וסלקטיבי - דבר שהכניס מורך בלב העובדים". כמו כן, טען זילברשלג כי נציג הועד האשים אותו כי גנב מקופת העמותה מיליון וחצי שקלים.

 

מההסתדרות נמסר בתגובה כי: "שום דבר ממה שנאמר על ידי זילברשלג לא נעשה בהסכמת ההסתדרות, ודבריו אינם אמת. זילברשלג מנסה לפגוע ביו"ר הועד, שמנהלת את המאבק למען העובדים, וניהלה את המאבקים הקודמים בתקופת הפירוק אך ורק במטרה להרתיע את הועד מלנהל את המאבק. ההסתדרות תמשיך להגן במלוא הנחישות על יו"ר הועד, כפי שעשתה בעבר מפני הנהלות שניסו לפגוע בראשי וועדים".

 

מלמה הביע תמיהה על העיתוי שבו בחר זילברשלג להציג את האשמותיו כלפי יו"ר הוועד, "פתאום הוא נזכר שהיא לא עובדת?! כבר שנים הוא מנהל את העמותה. הוא מחפש אליבי לתכנית ההבראה שלו ואנחנו לא ניתן לו להסית את הסיפור לכיוון אחר".

 

בית החולים סובל כבר חודשים רבים מבעיות כלכליות, לאחר שהבעלים, ארקדי גאידמק, הפסיק את הזרמת הכספים השוטפת באוקטובר. במסגרת העסקה לרכישת בית החולים התחייבה העמותה שהקים גאידמק לצורך ניהולו, כי כל העובדים יועסקו לתקופה שלא תפחת מ-5 שנים וכי לא יעשו שינויים בהסכם הקיבוצי.

 

בהכנת הידיעה השתתף: מיקי פלד
לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
ביקור חולים. סובל מבעיות כלכליות כבר חודשים רבים
ארקדי גאידמק. ההפסדים מגיעים לבית החולים
צילום: Gettyimage Imagebank
מומלצים