ביטוח לאומי: עליה בעוני בשל הפרת שכר מינימום

מי דואג לעובדים מהשכבות החלשות ? מחקר חדש של המוסד לביטוח לאומי שהתפרסם היום (ג') בדק את השינויים שחלו על ציבור העובדים בשל אי הציות לחוק שכר המינימום. מנתוני המחקר עולה כי הפגיעה בעובדים גדלה בעשור האחרון, כתוצאה מעלייה מתמדת באי תשלום השכר המינימלי המצויין בחוק.

הנתונים מצביעים על פגיעה במרקם החברתי עקב עלייה במימדי העוני בשל עושק העובדים ואי ציות לחוק על ידי המעסיקים. לדברי מנהל מחלקת המחקר של הביטוח לאומי,דניאל גוטליב,

שנמנה על צוות החוקרים, אומר שלא רק שישנן אוכלוסיות מסויימות המועדות להפרת חוק שכר מינימום - אלא שבאותן האוכלוסיות מידת ההפרה היא גבוהה באון יחסי.

 לדבריו " יחסי הכוחות השוררים בחברה הישראלית משתקפים גם בהיבט זה". הוא מוסיף ש"סיכוייהם של העובדים הצעירים מאוד, העולים החדשים הכוללים בתוכם מרכיב ניכר של עובדים זרים, הערבים והנשים -גבוה בדרך כלל הרבה יותר משל קבוצות אחרות - להיות מי שמעסיקיהם אינם מצייתים לשכר המינימום, ודפוסים אלה נותרו קבועים על פני כל השנים שנבחנו".

שליש מהעובדים העניים - אינם מקבלים שכר מינימום

מהמחקר עולה, כי יותר משליש מהעובדים העניים משתכרים מתחת לשכר המינימום; ביניהם, עולים חדשים, בעלי ההשכלה הנמוכה, עובדים בקבוצות גיל קיצוניות  - צעירים או מבוגרים ביותר - בקבוצות אלו, שיעור העניים גדל ביותר מ 44%.

עוד עולה מהנתונים שכחמישית מהעובדים המשתכרים מתחת לשכר המינימום הינם ממשפחות עניות. החוקרים מציינים שהשכר לשעה של המשתכרים מתחת לשכר המינימום נמוך בלפחות 22%, בממוצע, מהשכר שאמור להיות משולם לשעה על פי החוק. 

"גם שיעור זה משתנה בין קבוצות האוכלוסייה השונות: עובדים צעירים מאוד, לא נשואים, עולים עם ותק של עד 7 שנים בארץ, עובדים במשרות חלקיות ונשים, שגם תחולת אי הציות בהן גבוהה למדי, מוּעדים לקבל שכר הנמוך משכר המינימום בשיעורים הגבוהים ביותר", מסבירים החוקרים. המחקר מתבסס על נתונים משנים 1997-2007, כך שניתן להניח שהמצב חמור אף יותר - בשל מגמת העלייה באי הציות לחוק.

התפלגות ענפית: ענף השירותים למשקי בית הוא המוביל בין כל הענפים באי הציות לשכר המינימום. ניכר מרחק בינו לבין הענפים הבאים אחריו וענף האירוח ואוכל וענף החקלאות. העובדים הלא מקצועיים בענפים אלו הם עיקר המופלים לרעה על ידי מעסיקיהם.