הצעת חוק: עובדי מפעלי היי-טק יוכרו כהון אנושי

הצעת חוק פרטית להכרה בהשקעות בהון אנושי הזכאיות למענקים או הטבות מס לפי החוק לעידוד השקעות הון - הוגשה השבוע לכנסת על ידי יו"ר השדולה לקידום תעשיית ההיי-טק בישראל, ח"כ רוברט אילטוב (ישראל ביתנו).

התיקון העקרוני והמשמעותי המוצע בחוק לעידוד השקעות הון, נועד להעניק להשקעה באיכות העובדים במפעלי תעשיית ההיי-טק מעמד שווה ערך לזה של השקעות המוכרות בתשתית הנכסים החומריים כמו עלויות הקרקע, הבניין ורכישת הציוד המכני, או ההכרה בתרומה הכלכלית למשק או ליישוב שבו הוקם המפעל.

"מטרת התיקון להרחיב את הזכויות הקיימות בחוק גם על יזמי היי-טק, שהשקעתם העיקרית היא ברכש מומחים ועובדים איכותיים לפיתוח וקידום מוצרים מתוחכמים, כדי לעמוד בתחרות על צייד המוחות בשוק", מסר אליטוב.

הצעת החוק גובשה בשיתוף איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה שבהתאחדות התעשיינים. יו"ר האיגוד יהודה זיסאפל אמר כי יזמי ההיי-טק הם נותרו עד כה מחוץ לתחום ההטבות המשמעותיות הנובעות מהחוק הקיים, בגלל שהשקעתם העיקרית היא בהון האנושי ולא במכונות ובמבנים. זיסאפל הוסיף, שהרחבת החוק על הענף תסייע לו לצאת מהמשבר הכלכלי העולמי שפגע בו.

עמדת הממשלה אם לתמוך בקידום החוק טרם נקבעה. עם זאת יש לו סיכויים טובים לקבל את תמיכת הממשלה בוועדת השרים לחקיקה, הודות לגיבוי הקואליציוני של ישראל ביתנו, בראשה עומד אילטוב.