נשים מקבלות 15% פחות לשעת עבודה

השיוויון המגדרי המיוחל עדיין רחוק מלהתקיים בשוק העבודה - כך עולה מנתוני משרד התמ"ת. לפי נתוני המשרד, השכר לשעת עבודה של נשים נמוך בכ-15% מזה של גברים ומסתכם בממוצע ב-41.3 שקל לשעה. כמו כן, בעוד שנשים מהוות כ-50.8% מהאוכלוסיה בגיל העבודה - הן מהוות רק 46.5% מהמועסקים. עם זאת, מציינים בתמ"ת, הפער בין נשים לבין גברים בשיעורי ההשתתפות בשוק העבודה הצטמצם באופן ניכר ב-30 השנים האחרונות.

• עוד בערוץ הקריירה
• עבודה המשלבת קריירה ומשפחה? יש חיה כזו
  

לפי הנתונים, ממוצע שנות הלימוד של נשים מועסקות עולה על זה של גברים, 14.2 שנים לעומת 13.5. כפועל יוצא רמת ההשכלה של הנשים המועסקות גבוהה מזו של הגברים - כש 32.4% מהמועסקות הן בעלות 16+ שנות לימוד בהשוואה ל- 26.1% מהמועסקים.

עם זאת, אחוז המנהלות עומד על 4.7% בלבד מהמועסקות בהשוואה ל-8.8% מנהלים מבין המועסקים.

עדיין פחות מנהלות

למרות שאחוז המנהלות גדל במהלך שלושת העשורים האחרונים מ- 0.8% מהמועסקות בשנת 1980 ל-4.7% מהמועסקות בשנת 2008, הן מהוות עדיין רק 31.7% מכלל המנהלים במשק.

כמו כן, 78% מהמועסקות עבדו במקצועות שנחשבים "נשיים" (הוראה, פקידות, אחיות מטפלות וכיוב') ו- 22% בלבד עבדו במקצועות הנחשבים "גבריים". עוד עולה כי נשים במקצועות גבריים מרוויחות ב-54% יותר מנשים במקצועות נשיים, כ-8,461 שקל לחודש בממוצע. 

השכר השעתי של הנשים העובדות במקצועות גבריים נמוך ב-1.4% בלבד מהקולגות הגבריים שלהן במקצועות אלו. במקצועות נשיים, הפער בשכר לשעת עבודה נותר עמוק - כ-7.5% (39.5 שקל לשעת עבודה לנשים לעומת 47.9 לגברים). הנתונים דומים גם בסקטור הציבורי, כשדווקא בסקטור הפרטי חל שינוי לטובה במגמת צמצום הפערים בשכר.

על רקע הנתונים שנשים עובדות בממוצע כ-22% פחות שעות חודשיות מגברים - 35.8 שעות בלבד - כך גם שכרם של מועסקים גברים גבוה מזה של נשים. בעוד אשה ברוויחה בממוצע 6,129 שקל לחודש, גבר ממוצע הרוויח 9,590 שקל. עם זאת, הפערים רחוקים מלהיות מוסברים על ידי שעות העבודה, כיוון שאף השכר הממוצע לשעת עבודה נמוך בקרב הנשים בכ-15% בהשוואה לזה של הגברים.