ביזנס ופלז'ר: מקומות עבודה שייסגרו במונדיאל
חלק ממשחקי המונדיאל המתקרב ייערכו בשעות שבהן אנחנו עובדים, ויש מקומות עבודה שמתחשבים בזה. איפה יציבו מסכי ענק לצפייה במשחקים ואיזה בוסים יפרגנו לעובדים המכורים וישחררו אותם הביתה כדי שלא יחמיצו גולים?
"אם אינך יכול להילחם בהם הצטרף אליהם", אומר משפט ידוע, שמתגלגל כעת לפתחם של בוסים רבים. העילה: מונדיאל 2010, שיוצא לדרך בתחילת יוני. למרבה השמחה, השעון בישראל ובדרום אפריקה זהה, כך שלא נצטרך לקום בלילה כדי לראות את מסי מבקיע. מצד שני, חלק לא קטן מהמשחקים ייערכו בשעות העבודה. האם להיאבק בעניין של העובדים במשחקים, או להילחם בו?
- בזמן המונדיאל יתקיים יריד שופינג לגברים
- בעל צלחת לוויין: "גם לי מגיע מונדיאל ב-HD"
- עוד בערוץ הקריירה
למרבה האירוניה, בכלמוביל, יבואנית יונדאי שמשמשת נותנת חסות ראשית למונדיאל, לא מתכננים כעת כלום לרווחת העובדים אוהבי הכדורגל. בטלקאר, יבואנית חברת האחות קיה, שגם את הלוגו שלה נוכל לראות בדרום אפריקה, חוככים בדעתם כיצד לפעול. "יש לי זמן עד יוני", אומר ירון לנדה, מנהל המכירות של טלקאר. "אני לא אסגור את החברה בשתיים, אבל אולי אעשה סבב בין העובדים, או אציב מסך טלוויזיה. העובדים יקבלו כדורגל וכובע מצחייה ממותגים, שהוזמנו במיוחד מחו"ל".
יש ארגונים שבהם חושבים מראש על האוהדים. יורם קראוס, מנכ"ל חברת סמס פרויקטים, מתעתד להשאיר את מסכי הפלזמה ברחבי המשרד פתוחים ולהקרין את כל השידורים. "אני מתזמן את הפגישות בתקופה זו כך שלא ייפלו על משחקים חשובים", אומר קראוס. "בכל רחבי המשרד מסכי הפלזמה יישארו פתוחים, כך גם בחדר הישיבות – והמשחקים יוקרנו באופן שוטף. גם הלקוחות יוכלו ליהנות משילוב של ביזנס ופלז'ר".
אתה לא דואג שיהיה פחות ביזנס ויותר פלז'ר?
"אני סומך על העובדים שלי שיידעו לנווט ולייעל את הזמן כך שהעבודה תמשיך להתבצע. התרעננות אחת לתקופה חיונית להמשך תפקוד יעיל ופורה של העובדים. היא גם מגבשת את הצוות".
עובד שיישב לראות משחק ישלם על זה ביוקר?
"העובדים יקבלו שכר מלא על יום העבודה, בין אם החליטו לעבוד במשרד ובין ניגשו לחדר הישיבות לצפות במשחקים".
חן עובדיה, מנכ"ל ובעלים של יבואנית הרהיטים ניקולטי, מאפשר לעובדיו להשאיר למזכירה פתק עם פרטי המשחק שבו הם מעוניינים לצפות. "בסוף כל שבוע אני אאסוף את הפתקים ואדאג שכל עובד יוכל לצפות במשחק שביקש בביתו", אומר עובדיה. "אם מספר העובדים שירצו משחק מסוים יהיה גדול, אציב מסך פלזמה שיקרין את המשחק הספציפי וכולנו נהנה מכדורגל טוב ומחוויה חברתית מגבשת".
זה בסדר שעובד ייצא מוקדם הביתה על חשבון העבודה?
"כן. מדובר במקרים חד-פעמיים שתורמים להרגשה הטובה שלהם ויחזקו את תחושת השייכות שלהם לחברה. בסופו של דבר, ההנאה שלהם היא תמורה לא פחות חשובה עבורי".
יריב פוזנר, סמנכ"ל שיווק ומכירות בחברת השילוח הבינלאומי אוריין, מספר כי על הגג של בניין החברה פועל חדר ישיבות גדול ומשוכלל, שיותאם להקרנת המונדיאל לעובדי החברה. "משרדנו סמוכים לשדה התעופה ולכן נזמין נציגים מחברות התעופה שנמצאים בקשרים איתנו", הוא אומר. "העובדים לא צריכים לחשוש מפגיעה בשכרם. כחלק מהפנינג המונדיאל אף נקיים ברביקיו".
ביורוקום ממירים את חדר התצוגה לאולם הקרנה של משחקי המונדיאל. במקום יותקנו מספר מסכי פלזמה ובמרכז תוצב כורסת עיסוי, והעובדים מוזמנים להישאר אחרי שעות העבודה ולהתרווח. "האסרטגיה שלנו אומרת שהעובדים הם השגרירים הטובים ביותר של החברה ורק אם הם יאמינו במוצר ויחוו אותו באופן אישי יוכלו להעביר את המסר ללקוחות", אומרים בחברה.
אמון בעובדים הוא נדבך חשוב ביחסי עבודה – כך סבורה גם דפנה קליינר, סמנכ"ל משאבי אנוש בביטוח ישיר. "פעם בארבע שנים העולם מנסה לשכוח מצרותיו ומתרכז במשך חודש בכדורגל, וגם רבים מהעובדים שלנו", אומרת קליינר. לדבריה, בשלבי ההכרעה של המונדיאל יוקרנו במשרדי החברה המשחקים, בליווי בירות, פיצוחים דגלים וצעיפים של הנבחרות הבולטות.
את לא חוששת שהמכירות ייפגעו?
"ברור שיש לשמור על ההישגים והיעדים שנקבעו לאותו החודש ונערוך תחרויות על כך בין אנשי המכירות. אבל אנחנו יודעים שבעוד 20 שנה לא תזכור את העסקה שסגרת ביוני 2010, אבל לא תשכח את השערים והמשחקים מהמונדיאל. מי שרוצה לראות את המונדיאל ומקום העבודה לא מאפשר, יכול לבדוק אם מחפשים עובדים אצלנו".
הכתבה המלאה התפרסמה במוסף "ממון" שב"ידיעות אחרונות"
לפנייה לכתב/ת 
