מעסיק, רוצה לגוון בעובדים? בוא ליריד

לא כל האוכלוסיות זוכות לייצוג בשוק העבודה באופן שיוויוני; הדבר נובע ממספר גורמים, כגון העדפת מעסיקים אנשים הדומים להם, מרחק מאזורי תעסוקה, תפישות תרבותיות המקשות על השתלבות, אך לא פעם גם אפליה בוטה על בסיס דעות קדומות. במקרים אלו המעסיק מאבד יתרונות רבים שיש לגיוון עובדים, כגון חשיבה שונה ויצירתיות המסייעים להצלחה עסקית. על מנת לסייע בהשתלבות אותן אוכלוסיות בשוק העבודה, מקיים הפורום לגיוון בתעסוקה יריד למעסיקים.

• מה מתרחש בשוק העבודה? קרא בקריירה
  

כך לדוגמה, רכזת תוכניות סטודנטים בעמותת "עולים ביחד", הבתם סנבטו, עמדה על הקשיים של אקדמאים אתיופים בשוק העבודה: "בניגוד לדעה הרווחת, לא חסרים אקדמאים אתיופים, אך דעות קדומות בקרב המעסיקים וחוסר הקשרים של מחפשי העבודה במגזר מאוד מקשה עליהם להשיג משרה הולמת לכישוריהם. הם משתכרים הרבה פחות מאשר ישראלי אחר שסיים את אותו התואר, בהנחה שבכלל שוכרים אותם לעבודה. אנו מקווים שהמעסיקים שישתתפו ביריד ויגלו עד כמה יש להם להרוויח מהגיוון התעסוקתי יהיו גורם ממריץ למגמה דומה בכל המגזר העסקי".

למעסיקים באי היריד יוצעו "מוצרים" שונים לפיתוח ידע וכלים מעשיים לשילוב אוכלוסיות שאינן מיוצגות כיאות בשוק העבודה, ואף קישור למועמדים מאוכלוסיות אלו. בין השירותים ביריד: שירותי ייעוץ להובלת תהליכי גיוון בעסקים, סדנאות רב תרבותיות לעובדי ארגונים ולהנהלות, מפגשים בין מעסיקים לבין מועמדים מאוכלוסיות בעלות ייצוג נמוך בשוק העבודה. לדברי מארגני היריד, כל אותם המוצרים יוצעו  על ידי גופים מהמגזר הציבורי, העסקי והשלישי, במחירי עלות.

התקדמות המשק - בעזרת גיוון עובדים

בין אותם הארגונים, מטה מאבק הנכים שמטרתו לקדם אנשים עם מוגבלויות;  עולים ביחד – שמטרתו לקדם אקדמאים אתיופים; ארגון ציונות 2000 – שמטרתו העסקה רב תרבותית; תב"ת-ג'וינט – שמטרתו לקדם את ערביי ישראל, אתיופים וחרדים; סיכוי – שמטרתו לקדם ייצוג הולם לערביי ישראל בשוק העבודה; קו משווה – המקדם אקדמאים ערבים; המרכז היהודי-ערבי לפיתוח כלכלי שמטרתו לקדם את ערביי ישראל; Manpower ישראל שמטרתה לקדם העסקה רב תרבותית, וכך גם ארגון מעלה. ביטוח לאומי המעוניין לקדם אוכלוסיות עם צרכים מיוחדים, בית לוינשטיין – המקדם אוכלוסיות בשיקום ולאחר שיקום; בעצמי - שמטרתו לקדם אמהות חד הוריות וטק קריירה – המקדם את יוצאי אתיופיה.

הפורום לגיוון בתעסוקה המארגן את היריד הוקם בדצמבר אשתקד עלעל מנת לסייע להטמיע את תפיסת העסקה המגוונת וליישמה, תוך הכרה בכדאיותה העסקית ובנחיצותה החברתית.

 לדברי עירית תמיר, ממקימי הפורום ומנכ"ל קו משווה, "השגת היעד של גיוון בתעסוקה מסתמן על ידי מומחים כתנאי הכרחי לקפיצת המדרגה הבאה של המשק הישראלי. ניתן לעשות זאת על ידי קידום אוכלוסיות ששיעור השתתפותן בשוק העבודה נמוך כיום - כחרדים, בני העדה האתיופית, אקדמאים ערבים, נשים ערביות ואנשים עם מוגבלויות".

היריד יתקיים בכנס מעלה 2010 לאחריות תאגידית של עסקים בישראל, ביום ראשון ה-31 באוקטובר במלון דיוויד אינטרקונטיננטל בתל אביב. מעסיקים המעוניינים בפרטים - שלחו דוא"ל .