שתף קטע נבחר
 

מפסידים עבודה בגלל מזג האוויר? על חשבונכם

איחורי רכבות, הצפות כבישים ורוחות עזות הם תירוצים מצויינים להיעדרות מהעבודה, אך לא יזכו אתכם בשכר. גם אם מקום העבודה הושבת, שלא באשמתכם, לא ישלמו לכם. מתי בכל זאת תקבלו תשלום או פיצוי? שאלות ותשובות בין הטיפות

מזג האוויר הסוער יכול לשמש כתירוץ מצוין להיעדרות מהעבודה או להשבתה עקב פגעי מזג האוויר, אולם היעדרות כזו תהיה על חשבון העובד בלבד. כך קובעים היום (א') מומחי חברת "חשבים" למידע עסקי, וממליצים לעובדים ולמעבידים להגיע להסדרי פיצוי בגין היעדרויות אלה.

 

האם עובד זכאי לתשלום אם לא הצליח להגיע לעבודה?

 

משפטני החברה מוסרים, כי עובד שאינו יכול להתייצב במקום עבודתו בגין פגעי מזג האוויר - אם בשל פגיעה או הצפה בביתו ואם נחסמה דרכו למקום העבודה בשל הצפת הכביש או כל מפגע אחר החוסם את התנועה - אינו זכאי לתשלום בגין ההיעדרות מן העבודה ועל כן שעות ההיעדרות או יום ההיעדרות נחשבים לחופשה.

 

לדברי משפטני חשבים, אין כל חוק, המאלץ מעסיק לשלם לעובד בגין היעדרות מסיבות ובנסיבות כאלה, ועל כן על העובד והמעביד להגיע להסכמה על-ידי הכרזת ההעדרות כיום חופשה "אף כי אוי לאותה חופשה שאותה נאלץ לעשות העובד מחוץ לביתו בהתגברות על המים שהציפו את ביתו או הסערה שפגעה בו". לחילופין הם מציעים כי העובד יזכה לשכר מלא ויחזיר בתמורתו שעות עבודה נוספות.

 

האם עובד זכאי לתשלום אם מקום העבודה נפגע?

 

לטענת מומחי חשבים, "באותה המידה אין חובה לשלם שכר לעובדים, שמקום עבודתם נפגע או הוצף ואינו יכול לתפקד. ניתן לראות במפגע זה סיכול, שאינו מאפשר לקיים את חוזה העבודה בין הצדדים ולפיכך אין צורך לשלם בגינו שכר כי אין אפשרות, כמובן, לדרוש מן העובדים להתייצב במקום העבודה ולהיות מוכנים לעבודה.

 

"משמעות המונח סיכול היא אירוע או מצב שאינם מאפשרים להמשיך ולקיים חוזה שנכרת בין צדדים משום שאי אפשר היה לצפותם מראש בעת חתימת החוזה. מומחי חשבים ממליצים למעסיקים ולעובדים גם במקרה כזה להגיע להסדר ביניהם בדבר תשלום השכר בעבור יום השבתה מאולץ מעין זה.

 

האם יש מקרים בהם העובדים זכאים לתשלום למרות השבתת מקום העבודה?

 

"אם העובדים הגיעו לעבודה, והיו מוכנים ומזומנים לעבודה, ורק אז הם מקבלים הודעה על השבתת הפעילות, הם זכאים לקבל שכר. אבל אם הודיעו להם מראש שעליהם להישאר בביתם - הם כאמור לא זכאים לתשלום".

 

האם עובד זכאי לפיצוי אם נפגע ממזג האוויר?

 

"אם העובד נפגע ממזג האוויר בדרכו לעבודה, או במהלך עבודתו, הוא זכאי לפיצוי מן הביטוח לאומי, כיוון שמדובר בתאונת עבודה לכל דבר. מרגע שהעובד יוצא מהבית עד לרגע שבה דורכת כף רגלו במקום העבודה, כל תאונה נחשבת לתאונת עבודה".

 

קו פתוח לשאלות מעסיקים ועובדים

בתוך כך הודיע המוסד לבטיחות ולגיהות, כי הוא מפעיל החל מהיום קו פתוח לשאלות ופניות של מעסיקים ועובדים בנושא עבודה בטוחה בקור ובגשמים. זאת בעקבות החורף הקשה שהגיע. לטענת המוסד, עובדים רבים חשופים לקור ולגשם במסגרת עבודתם, ואינם מודעים לגורמי הסיכון הקיימים במזג אוויר שכזה, ולדרכים למנוע פגיעה בריאותית.

 

ניתן לפנות למרכז המידע של המוסד לקבלת מענה ללא תשלום וללא כל התחייבות, למספר: 9394* מכל טלפון, או דרך האתר: http://www.osh.org.il.

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
סערה בחוף אילת
צילום :רודד רומר
מומלצים