יוניליוור: העובדים מסרבים לעזוב המפעל בערד
אתמול החלו העובדים בעיצומים, לאחר שלטענתם נכשל המו"מ על הסכמי שכר חדשים. היום הורתה להם ההסתדרות המרחבית שלא לעזוב את שטח המפעל "עד שההנהלה תתעשת". יוניליוור: "פעולות בלתי חוקיות אשר אינן חלק משביתה לגיטימית"
החרפה במאבק עובדי מפעל יוניליוור ערד. לאחר שאתמול החלו העובדים להשבית את פעילות המפעל, האחראי על ייצור דגני הבוקר של תלמה, החליטו היום (ב') העובדים להישאר בין כותלי המפעל, זאת על אף שבשעות הצהריים הודיעה הנהלת המפעל על סגירת שעריו ועל הפסקת אספקת ארוחות והסעות למקום.
במרס 2009 הכריזו העובדים על סכסוך עבודה, עקב טענתם על התמשכות המשא-ומתן בנושא הסכם שכר חדש והורדת מרכיבי שכר שונים. בסוף נובמבר השנה הודיעו העובדים על סכסוך עבודה חדש. לאחר שגם מו"מ בניהולה של הממונה על יחסי עבודה במשרד התמ"ת עו"ד מירב הלוי לא צלח, החלו אתמול העיצומים, במסגרתם הופסקה כל פעילות הייצור והאספקה.
- בואו להיות חברים בפייסבוק של ערוץ ynet כלכלה
יו"ר ועד העובדים, נפתלי אטיאס, אמר ל"כלכליסט" כי "ניסינו להימנע ככל הניתן מלהגיע להשבתה אולם הנהלת המפעל לא הותירה בידינו ברירה".
יוסי הובר, יו"ר הסתדרות מרחב הנגב המרכזי, מסר כי: "העובדים לא יעזבו את שטח המפעל עד אשר ההנהלה תתעשת ותבין שאם לא העובדים - אין למפעל זכות קיום. גם עכשיו, כשאנחנו בעיצומה של השביתה, ההנהלה ממשיכה לנסות ולהשליט משטר של פחד ואיומים. העובדים נלחמים כאן על הזכות להתפרנס בכבוד. לא ייתכן שהנהלה תמשיך להטיל עוד ועוד גזרות על העובדים".
מיוניליוור נמסר בתגובה: "ביממה האחרונה נוקטים נציגי העובדים והעובדים בפעולות בלתי חוקיות אשר אינן חלק משביתה לגיטימית (כגון חסימת שערים, כליאת רכבים וניתוק חשמל).
"צר להנהלת החברה כי במקום לקדם את המשא ומתן באופן ענייני, בוחרים הוועד וההסתדרות המרחבית לנקוט בפעולות אשר אינן מקדמות את המשא ומתן ואף מסכנות את מקור הפרנסה של העובדים. למותר לציין כי חברתנו מגנה פעולות שאינן חוקיות וקוראת שוב לעובדים לחזור לשולחן המשא ומתן - המקום היחיד בו ניתן להגיע להבנות והסכמות לטובת כל הצדדים".
