שעות נוספות הורגות אותך? בביטוח לאומי אדישים

על רקע מחקר בריטי מקיף לפיו מי שעובד יותר מ-10 שעות ביום מגדיל את הסיכון לסבול ממחלת לב ב-60%; אומרים במוסד לבטיחות וגיהות שצריך להיות מודעים לכך ששעות נוספות בעבודה מסכנים את בריאות העובדים. אך האם המחקר הזה פותח פתח להכרה בנפגעי לב כתוצאה מנזק מצטבר הנובע משעות נוספות בעבודה? כנראה שלא.

• מה מתרחש בשוק העבודה? קרא בקריירה
  

"כדי שיוכר התקף לב כפגיעה בעבודה צריך שהתקף לב יבוא כתוצאה ממאמץ חריג ובלתי רגיל בעבודה. זאת, כשצריך להיות קשר סיבתי בין האירוע לבין העבודה. אירוע של התקף לב בהקשר זה צריך להיות אחרי כל נטרול הסיכונים האישיים, כגון סכרת, לחץ גם, ועישון", נמסר ל-ynet מהביטוח הלאומי.

במוסד לבטיחות וגיהות בעבודה בהחלט עושים את הקישור בין מחלות הלב לבין שעות העבודה הנוספות המוטלות על העובד. "המעסיקים והעובדים צריכים להיות מודעים לכל גורמי הסיכון של מחלות הלב ועליהם להתייחס לשעות עבודה נוספות כאל אחד הגורמים לכך", אומרת הפסיכולוגית הארגונית במרכז המידע של המוסד לבטיחות ולגיהות, לבנת כהן.

אפשר לפנות לבית הדין לעבודה

על אף שהמחקר, והמוסד לבטיחות וגיהות בעבודה מוצאים קשר סיבתי בין מחלות לב לבין שעות נוספות בעבודה (בניכוי גורמים פיזיולוגיים אחרים) - בביטוח הלאומי טוענים שזה לא מספיק.

"הביטוח  הלאומי לא מכיר במחלות לב כתוצאה מנזק מצטבר, אלא רק אם זה קרה באופן נקודתי כתוצאה ממשבר כלשהו או אירוע יוצא דופן בעבודה - שאינו חלק משגרת העבודה. סטרס זה לא נחשב", נמסר מהמוסד.  

עו"ד תמר גולן ממשרד תמר גולן ושות' המתמחה בדיני עבודה משאירה בכל זאת מקום לתקווה: "אם הביטוח הלאומי דוחה את תביעת העובד - היא מגיעה לבתי הדין לעבודה. המחקר, בהנחה שהוא מהימן, נותן ביסוס יותר רחב להכרה במחלות לב כתאונת עבודה. זאת, כיוון שהטענה היא שכתוצאה מהעבודה הקשה הם חשופים יותר להתקף לב". עם זאת מדגישה גולן: "רק אם מחלת הלב לא נובעת מהפיזיולוגיה, או אישיות הנפגע".  

רובנו נמצאים בסיכון גבוה יותר

אז ממה נובע הסיכון הגבוה בהרבה יותר לעובדים שעות נוספות? החוקרים שבחנו את ההשפעה של שעות נוספות על 6,000 עובדי מדינה בריטים, וניכו גורמי סיכון אחרים למחלות לב דוגמת עישון, מעלים את האפשרות שהעובדים הם בעלי אישיות מסוג "A". המשמעות - הם נוטים לתוקפנות ולרוגז ובמקרה זה התקף לב לא יוכר כתאונת עבודה שכן הוא נובע מתכונות של הנפגע עצמו.

השערה נוספת היא שאם אתה עובד יותר, אתה מקדיש פחות זמן להתעמלות, לפעילויות פנאי ולמשפחה; התורמים לבריאות הפיזית והכללית. בנוסף, עובדי השעות הנוספות עלולים לעבוד אף בשעת מחלה ולפגוע בבריאותם - שתי הסיבות האחרונות משאירות פתח נרחב יותר לטענות בדבר תאונת עבודה בבתי הדין לעבודה.

לא מדובר בשיעור נמוך בלבד מהעובדים שחשופים לסיכון ללקות במחלות לב. במחקר מצוטט מחקר בריטי קודם לפיו 72% מהמשיבים עובדים מספר שעות גדול יותר מאשר שעות העבודה הבסיסיות שלהם, 29% נשארים עד שעות מאוחרות בעבודה פעמיים שבוע, ו-27% עובדים עד שעות מאוחרות מדי יום. המשמעותשל הנתונים האלה היא ששיעור גדול מהעובדים חשוף יותר למחלות לב. הנתונים ברוב שוקי העבודה במדינות המפותחות, כבישראל, עלולים להיות דומים.