מנהל ביום ומפקד בלילה: סא"ל אייל שמעוני

המסע בקרב משרתי המילואים נמשך והיום הכירו את אייל שמעוני, סמנכ"ל אסטרטגיה ופיתוח עסקי בלאומי קארד.

• יוצא למילואים? מישהו יתקן במקומך את הבית
• ראש אכ"א נגד הממשלה: הבטיחו לדאוג למג"דים

• מנהל ביום ומפקד בלילה: רס"ן אייל קרמר

• מנהל ביום ומפקד בלילה: אל"מ רמי בר-לב

   

  
  

סא"ל שמעוני - תפקיד במילואים: מג"ד גדוד חי"ר קל. החל בגדוד הנוכחי כמ"מ, סמ"פ, מ"פ, סמג"ד וכיום מג"ד. תפקידים מרכזיים בשירות הסדיר: קמב"ץ, קצין קשר.

(צילום: ערן זית)

ההערכה אלי גדולה יותר

כיצד מתייחסים המעסיקים למשרתי מילואים שעובדים בחברה?

"בלאומי קארד משקיעים הרבה מאוד במעורבות בקהילה וכאזרחי מדינת ישראל שירות המילואים הוא חלק ממעורבותנו בקהילה וחובתנו כאזרחים. לכן בלאומי קארד מעודדים עובדים לעשות מילואים".

"כעובד וכמנהל בכיר בחברה אני יכול להעיד כי אנחנו מתייחסים בכבוד והערכה רבה לעובדים המשרתים במילואים, אני מרגיש כי היותי קצין במילואים (כאשר הצטרפתי ללאומי קארד לפני 10 שנים) וכיום כמג"ד במילואים ההערכה אלי גדולה יותר".

"בחברה משרתים מספר לא מועט של קצינים בכירים במילואים ופעמים רבות אנחנו מוצאים את עצמנו מנהלים שיחות על נושאים צבאיים או פיקודיים במסגרת ארוחות הצהריים".

האם ישנן הטבות מיוחדות לאנשי מילואים?

"כיום אין הטבות מיוחדות למשרתים במילואים, אם כי בתקופת מלחמת לבנון השנייה ובמבצע עופרת יצוקה סייענו למשפחות חיילי המילואים עובדי החברה וכן שלחנו צופרים לעובדים ששהו במילואים באותה תקופה".

כיצד החברה נערכת לשעת חירום כאשר מנהלים בכירים ייעדרו בשל קריאה למילואים?

"לאומי קארד נערכת להמשכיות עסקית בשעת חירום - גם במצב של גיוס מסיבי של מערך המילואים וגם במסגרת הערכות העורף לתקיפות טילים, לפיכך אנו נערכים לעבודה במתכונת חירום עם כוח אדם חסר ועבודה מאתר גיבוי, כמובן שבשעת חירום אנחנו מצמצמים את מגוון השירותים הניתנים בשוטף ובהתאם צמצום כוח האדם".

אילו תכונות וכישורים לקחת מהשירות הצבאי ומעצבים את דמותך כמנהל כיום?

"אני חושב שמנהיגות ודבקות במשימה לאור היעדים הינה התכונה שהתחזקה אצלי במסגרת השרות הצבאי ולקחתי מחיי הצבא גם לאזרחות. שירות כקצין בצה"ל תורם לאדם רבות, בכל פעם שיוצא לי לדבר עם מכרים או קרובי משפחה שנמצאים בשרות סדיר ומתלבטים אם לצאת לקורס קצינים אני אומר להם שהתרומה של השרות שלהם כקצינים בצה"ל לחיים האזרחיים היא לא פחותה מלימודים אקדמיים. כקצין בצבא אתה מתנסה בגיל צעיר יחסית בניהול ופיקוד על אנשים צובר ניסיון בהנעת אנשים לביצוע משימות והיכולות הללו נדרשות גם כמנהל באזרחות.

כיצד מצליחים לשלב הכל? קריירה, מילואים, משפחה – אילו ויתורים נאלצים לעשות?

"האמת שלא פשוט לשלב הכל - וכמו שלנשים תמיד יש נקיפות מצפון בשילוב בין הקריירה לטיפול בילדים, כמג"ד אתה נדרש לנהל שתי קריירות במקביל בנוסף לשילוב חיי המשפחה. כשאני במילואים הראש מוטרד ממשימות ויעדים שיש בעבודה, וכאשר אני באזרחות אני מוטרד מדברים שיש לטפל בהם בענייני הגדוד, כמג"ד אין יום שאני לא מדבר עם קצינת המילואים של הגדוד לפחות פעם אחת וכמעט כל שבוע אני נדרש להגיע לדיון כזה או אחר, את הדיונים עושים בערב לאחר העבודה ופשוט מתנהלים במקביל".

חוויות זכורות מימי המילואים

"לפני מספר שנים במהלך תעסוקה מבצעית אני מקבל טלפון מהמנכ"ל שלי 'שמעתי שאתה עובר לחברה אחרת'. לא היה לי מושג על מה הוא מדבר והסתבר שהתחילו לרוץ שמועות בעניין העזיבה שלי. מכיוון שלא הייתי בחברה כדי להזים את השמועות הללו זה התנפח למימדים לא רצוניים, לשמחתי מערכת האמון ביני לבין המנכ"ל הייתה כה גבוהה שהספיק לו שאמרתי שאין לי מושג על מה הוא מדבר והעניין ירד מסדר היום".

"במהלך תעסוקה בבקעה כסגן צעיר בגדוד הייתי בסיור לילה כאשר התקבלה אינדיקציה בגדר, מייד הפעלנו את הנוהל הנדרש, זיהינו חדירה בגדר ובסופו של לילה ארוך מאוד ומרדף עצרנו 4 מסתננים".

האם שירות מילואים מהווה פלטפורמה לחיזוק קשרים עסקיים?

"במסגרת תפקידי האזרחי כסמנכ"ל אסטרטגיה ופיתוח עסקי אני יוצר המון קשרים עם אנשים שונים במגזר העסקי פעמים רבות כאשר אני יודע על קצין / מ"פ אצלי בגדוד שמחפש עבודה אני מסייע לו באמצעות הקשרים העסקיים שלי. את הסמג"ד שלי בגדוד הבאתי לעבוד בלאומי קארד עוד כאשר שרתנו ביחד כמ"פים. המזל שהוא לא כפוף אליי בחברה כך ששנינו יכולים לצאת למילואים ביחד".

"בארץ, בהרבה מאוד פגישות יוצא שהשיחה המקדימה גולשת לאיפה שירתת? איפה אתה עושה מילואים? כאשר אתה מגלה שמי שיושב מולך הוא מג"ד במילואים כמוך, זה מהווה מכנה משותף רחב מאוד ובסיס טוב לקדם עסקים ויצירת אווירה טובה ותחושת אמון".

למה אתה עושה מילואים ומה חשיבותם עבורך?

"אני עושה מילואים מפני שזה חלק מחובתנו כאזרחים במדינת ישראל ואין כאן שאלה. לשמחתי למרות הקשיים הרבים בסופו של יום אני גם קצת נהנה מזה ומקום העבודה שלי מאפשר את זה. לפני שיצאתי לקורס מג"דים פניתי לבוס שלי לקבל אישור, התשובה שקבלתי הייתה 'יש לך מזל שכשאני יצאתי לקורס מג"דים הבוס שלי היה מג"ד לשעבר ואפשר לי לצאת'; היום אני מג"ד לשעבר ואני מבין את המשמעות והאחריות כמו גם את התרומה לארגון, קורס מג"דים והתפקוד כמג"ד היו מהדברים שתרמו לי להצלחתי בקריירה האזרחית צא לקורס אני רואה בזה חלק מהכשרתך כמנהל בכיר".

 "אני מתפקד כמג"ד מפני שבאופן טבעי בכל מסגרת שאני נמצא אני שואף להוביל ולהנהיג, כאשר הגעתי לגדוד כסגן צעיר והסתכלתי על המג"ד זה נראה לי כל כך רחוק ולא חשבתי שיום אחד אני אפקד על הגדוד, במיוחד נוכח העובדה שאת כל המאמצים השקעתי בקידום הקריירה - בהתקדמות בתפקידים בחברות השונות, בלימודי תואר ראשון ושני במקביל לעבודה

 ובהקמת משפחה כמובן".

"כנראה שזה הולך ביחד ויש סינרגיה בין הדברים. אני מאמין שמי שמשרת במילואים ובטח קצינים - זה אומר משהו על האדם, על הערכים שלו ועל היכולות שלו. פעמים רבות במסגרת התעסוקה אני נחשף למ"פים צעירים בסדיר בני 22 שמובילים מבצעים, מקבלים החלטות הרות גורל, מפגינים בגרות ואחריות ונבחנים במצבי לחץ. לכן, כשמגיע אליי בחור כזה לראיון עבודה זה כבר אומר המון על היכולות שלו".