פפסי לא העסיקה שחורים ונקנסה במיליונים
החברה בארה"ב הסכימה לשלם 3.1 מיליון דולר בהסדר תביעה. המועצה לשוויון הזדמנויות בעבודה מסרה כי מדיניות החברה הכוללת אי העסקה של עובדים עם תקופות מעצר בעבר, דחקה באופן לא יחסי 300 מועמדים שחורים מרשימת המועמדים
פפסי ארה"ב הסכימה לשלם 3.1 מיליון דולר בהסדר תיק תביעה בבית המשפט הפדרלי בגין אפליה על בסיס גזע. החברה הואשמה בשימוש בבדיקות רקע על מנת לסנן מועמדים לעבודה.
עוד בערוץ הקריירה
המועצה לשוויון הזדמנויות בעבודה מסרה כי מדיניות החברה הכוללת אי העסקה של עובדים עם תקופות מעצר בעבר, דחקה באופן לא יחסי 300 מועמדים שחורים מרשימת המועמדים.
במסגרת המדיניות של החברה, מועמדים עם תקופות מעצר בפועל לא גויסו לחברה, גם אם מעולם לא הואשמו בפשע כלשהו. החברה מנעה גם העסקה של מועמדים שנעצרו או הורשעו על עבירות קלות.
מהמועצה לשוויון הזדמנויות בעבודה נמסר כי מעצר ותיק פלילי כקריטריון במדיניות העסקה היא צעד בלתי חוקי אם הדבר לא רלוונטי למשרה. החברה אימצה מאז בדיקת רקע מסוג חדש.
לפנייה לכתב/ת 
מומלצים
