לקראת משבר חלב? עובדי תנובה מאיימים לשבות

המו"מ על חידוש הסכם השכר בתנובה התפוצץ אמש (ג'), ונציגות העובדים הודיעה כי תבקש היום מההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה ושביתה.

• תנובה מחלקת דיבידנד של 280 מיליון שקל
• עוד שנה קשה? תנובה תפטר עשרות עובדים
• הרווח הנקי של תנובה ב-2010: 517 מיליון שקל
  

במכתב ששלח הוועד הארצי של עובדי תנובה (באמצעות עו"ד בני כהן) למנכ"ל אריק שור, נכתב: "הסכם השכר האחרון שתקופת תוקפו עמדה על 3.5 שנים, הסתיים בחודש יוני 2011, בעיצומו של משבר הקוטג', והמחאה החברתית".

"הוועד הארצי של עובדי תנובה", נכתב, "החליט על המשך השמירה על השקט התעשייתי ונמנע מלתבוע באותו מועד את חידושו של המו"מ על הסכם השכר.... למרות הכל, דומה שאחריות זו שהפגינו עובדי החברה אינה עושה כל רושם על בעליה ועל הדירקטוריון, בהרכבו החדש, המנהל אותה".

"בחלוף 9 חודשים ממועד סיום תוקפו של ההסכם הקודם, מנהלת החברה מו"מ על פירורי אחוזים תוך הערמת קשיים חדשים ודרישות שתכליתן לטרפד את המו"מ, בה בעת שכיסי בעלי המניות, שהחזירו את השקעתם זה מכבר, הולכים ותופחים. יחסה הנוכחי של החברה אל עובדיה מוביל למסקנה כי מחוות ושיתוף פעולה לא מרשימים את בעלי המניות והדירקטוריון וכי אין מנוס אלא לחזור למסלול הקשה בשל מאבקים, עיצומים ושביתות", הוסיף.

"הדיווידנד הענק של מיליארדי שקלים אותו משכו בעלי המניות הוא תוצאה של תרומתם של עובדי תנובה אשר תרמו ממרצם ומכוחם לרווחיותה של החברה, ולמיצובה כחברה מובילה. ללא מסירות עובדיה היתה תנובה קורסת בקיץ האחרון ברעש גדול".

"עובדי תנובה לא יסכימו כי בעלי המניות ישתכשכו להם בג'קוזי של חלב ודבש, בעוד אתם מטיפים להם מוסר ומציעים פירורי אחוזים.... כדאי שאבהיר כי בעל מניות שאינו יודע שובע, וכל מטרתו להמשיך ולגרוף עוד ועוד רווחים , מבלי שיראה בעובדים שותפים לדרך, ימצא עצמו מול מחאת ציבור העובדים, שמחאת הקוטג' תחוויר מולה כצבעה של אותה גבינה".

את מכתבו מסיים כהן: "הצעדים הארגוניים, אותם יאלצו לנקוט, לנוכח עמדתכם, הם מוצא אחרון, שתכליתו למנוע מצב שבו המאמץ להבטחת חוסנה של החברה יניב להנהלה בריכת שמנת, ואילו ציבור העובדים נותר עם שלולית חלב כחוש. עובדי תנובה לא יעמדו מן הצד לראות את בעלי המניות חולבים את הפרה תנובה, בעוד הם נאלצים להסתפק בזרזיפים הניתזים מן הדליים".

יו"ר ועד עובדי תנובה, אחיאב שמחי, אמר הבוקר: "רק לפני חודש התבשרנו בכל אמצעי התקשורת כי תנובה תחלק דיווידנד של 280 מליון שקל. הדיווידנד הענק הוא תוצאה של תרומתם של עובדי תנובה. נראה כי בעלי המניות סבורים שהאחריות היא משימה שמוטלת על כתפי העובדים בלבד".

מתנובה נמסר: "תנובה אינה מנהלת את יחסי העבודה שלה עם העובדים מעל דפי העיתונות".