מראדונה מנסה להציל את משרתו באל וואסל
יומיים לאחר שפוטר מאימון הקבוצה מדובאי, הודיע דייגו: "אני עדיין רוצה לעמוד בראש אל וואסל ומצפה להיפגש עם ההנהלה בימים הקרובים". יו"ר ההתאחדות באיחוד האמירויות: "מאוכזב מפיטוריו של דייגו. רק בזכותו מודעים לקיומה של הליגה שלנו"
דייגו מראדונה לא מוותר. שלשום הודיעה אל וואסל מדובאי על פיטוריו של כוכב העבר הארגנטיני מאימון הקבוצה, שנה לפני תום החוזה בין הצדדים, אולם האחרון מנסה להציל את משרתו ולשכנע את ההנהלה החדשה של המועדון לחזור בה מהחלטתה.
- לונדון 2012:
העמוד האולימפי המיוחד של ynet ספורט
"בימים האחרונים שוחחתי עם הנהלת הקבוצה בניסיון להגיע להסכם לרכישת שחקנים, דבר נחוץ כדי להתמודד על תארים, אולם בניגוד למה שנאמר בהודעת אל וואסל, הרצון שלי היה ונותר לעמוד בראש המועדון", כתב דייגו באתר האינטרנט הרשמי שלו.
מראדונה הוסיף: "אם יש כישלון ברכישת שחקנים כתוצאה מהעדר משאבים, תמיד ישנה אפשרות לשוחח על העניין בצוותא ולמצוא פיתרון. לכן, אני מקווה להיפגש בקרוב עם מועצת המנהלים של המועדון כדי לדון בעניינים הללו ואני בטוח שהם יהיו מוכנים לכך ויגיעו להסכם טוב לרכישת שחקנים".
חגיגה אולימפית ב-ynet ספורט:
סגן נשיא אל וואסל, מוחמד בין דחאן, התייחס להחלטה לפטר את מספר 10 האגדי במסיבת עיתונאים שקיימה הקבוצה: "אי אפשר להתכחש לכך שמראדונה הוא הכדורגלן הטוב בכל הזמנים, כמו גם לכך שהוא מאמן ראוי, אבל אנחנו מחפשים מישהו שיוביל אותנו לאליפות. ברמה האישית לא שמחנו לבטל את החוזה של דייגו, אבל אנחנו פועלים לטובת אל וואסל".
מחוץ למסיבת העיתונאים הפגינו מספר מאוהדי הקבוצה נגד פיטוריו של מראדונה. מי שעוד הצטרף למסע הלחצים שמופנה לעבר הנהלת אל וואסל, הוא לא אחר מיו"ר ההתאחדות באיחוד האמירויות, יוסוף אל סארקל, שאמר: "האשמה בכישלון היא לא רק של מראדונה, אלא גם של השחקנים וההנהלה".
- האם זו עסקת השנה בכדורגל העולמי?
- הפועל ת"א החתימה את "המלפפון של הקיץ"
- כמה עולה כרטיס לאימון ריאל מדריד?
- קובי בראיינט שולח עקיצה לעבר ג'ורדן
- וסטיב נאש מתרגל למדים הצהובים
"אני מאוד מאוכזב", הוסיף אל סארקל, "ממסעותיי ברחבי העולם הבנתי שאנשים מדברים על הליגה שלנו בגלל מראדונה. בגללו הם מודעים לאל וואסל ולקיומה של הליגה בכלל. העובדה שהיה לנו אייקון בדומתו של מראדונה הביאה חשיפה תקשורתית רבה למדינה ולכדורגל שלנו".
לפנייה לכתב/ת 
