פילת גרופ הגישה בקשה להקפאת הליכים
במסגרת הבקשה טוענת פילת גרופ כי חובותיה מסתכמים בכ-5.3 מיליון שקל וכי "נחיצותה של הקפאת ההליכים המבוקש, הינה למנוע התרחשויות בלתי הפיכות אשר יגרמו נזק חמור לחברה, לנושיה ולבעלי מניותיה, בתקופת גיבושו של הסדר נושים בחברה, שישרת את נושי החברה באופן מיטבי"
פילת גרופ, חברת האם של פילת ישראל, הגישה היום (ד') לבית המשפט המחוזי בת"א ביחד עם חברת פילת החזקות, בקשת הקפאת הליכים. זאת לאחר שפילת גרופ טענה בבקשה באמצעות עו"ד אור נוי ממשרד עו"ד פירט, וילנסקי, מזרחי, כנעני כי חובותיה מסתכמים בכ-5.3 מיליון שקל.
במסגרת הבקשה טוענת פילת גרופ כי "עניינה של בקשה זו בחברה, המחזיקה בפעילות מובילה בתחומה בישראל ומחוץ לגבולות ישראל, באמצעות חברות בנות שבשליטתה. פעילותה של החברה צברה מוניטין רב לאורך השנים. החברה נקלעה לקשיים תזרימיים קשים, שהביאו אותה למצב של חדלות פרעון תזרימית".
עוד נטען בבקשה כי "נחיצותה של הקפאת ההליכים המבוקשת במסגרת בקשה זו, הינה למנוע התרחשויות בלתי הפיכות אשר יגרמו נזק חמור לחברה, לנושיה ולבעלי מניותיה, בתקופת גיבושו של הסדר נושים בחברה, שישרת את נושי החברה באופן מיטבי". פעילותה של קבוצת פילת בישראל הינה במתן שירות מקצה לקצה בתחומי ניהול משאבי אנוש ופסיכולוגיה ארגונית ותעסוקתית.
העובדים מתנגדים לצאת לחל"ת בחגים
בתוך כך, עובדים בפילת ישראל המיוצגים על ידי עו"ד אופיר רונן, הודיעו אתמול לבית המשפט המחוזי בת"א כי הם מתנגדים לבקשת המפרקת הזמנית של החברה להוציאם לחופשה ללא תשלום בתקופת החגים. כמו כן מבקשים העובדים מבית המשפט להורות למפרקת לפרסם מכרז ביומיים הקרובים לקבלת הצעות לרכישת החברה.
שלשום הגישה המפרקת הזמנית של חברת פילת ישראל, עו"ד מיכל רוזנבוים, את הדו"ח הראשון במסגרתו ביקשה מבית המשפט להפעיל את החברה עד 13 בספטמבר ולאחר מכן להוציא את עובדיה לחופשה מרוכזת ללא תשלום במהלך תקופת החגים. עוד עלה מהדו"ח, כי ל-14 עובדים מתוך 110 עובדי החברה נשלחו מכתבי פיטורים.
עו"ד רונן המייצג 43 עובדים טוען בתגובה של אותם עובדים לבית המשפט כי "המשמעות של בקשת המפרקת הזמנית, לאשר לה להוציא את עובדי החברה לחל"ת החל מיום 13.9.12, הינה הרסנית ביותר וצפויה להגדיל את המצוקה הכלכלית שלהם במידה משמעותית.
"אם המפרקת הזמנית תוציא את העובדים לחל"ת, לא רק שהעובדים לא יוכלו לקבל שכר בגין התקופה הנ"ל, אלא שהם גם לא יוכלו לקבל דמי אבטלה בגין התקופה הרלוונטית והם אף יהיו חשופים לפגיעה בזכויות הפנסיה שלהם. הדבר יחייב אותם לחפש מקום עבודה חלופי שיבטיח להם יציבות כלכלית והכנסה בטוחה. העובדים המיוצגים ע"י עו"ד אופיר רונן מתנגדים נחרצות שהמפרקת הזמנית תוציא אותם לחל"ת", נטען בתגובה.
יש לציין כי העובדים בפילת התפצלו לשתי קבוצות. קבוצה אחת מיוצגת על ידי עו"ד אופיר רונן וקבוצה שנייה על ידי עו"ד גלילה הורנשטיין והם אינם קשורים לבקשה הנוכחית .
לפנייה לכתב/ת 
