משבר בתעשייה? זינוק בשכר עובדי ההיי-טק

משתלם להיות בהיי-טק ? תלוי באיזה תחום: ב-2012 חלו עליות בשכר של אנשי תוכנה, אך מנגד חלו ירידות בשכר אנשי החומרה. כך עולה מנתונים שפרסמה היום (ה') חברת Jobinfo, המתמחה בהשמה בתחום ההיי-טק, פיננסים וביומד.

עוד על עובדי הייטק - בערוץ הקריירה :

• עובדי היי-טק נוטלים 50% יותר הלוואות בבנק
• יש מקום לבעלי מוגבלויות בחברות היי-טק
• אמדוקס מפטרת עשרות עובדים
  

הבדיקה כללה בחנה משכורות של בעלי מקצוע שונים בתחום ההיטק, עם ניסיון של 3-5 שנים. הממצאים מגלים כי  המשכורות בתחום אבטחת המידע טיפסו ב-23% ב-2012, ל-23-20 אלף שקל בחודש, לעומת 19-16 אלף שקל ב-2011.

בנוסף, שכרו של מפתח בשפת JAVA טיפס ב-4%, מ-25-22 אלף שקל בחודש ב-2011 ל-26-23 אלף שקל ב-2012. המשכורת של איש DBA (אנליסט מערכות מידע) טיפסה ב-7%, מ-22-20 אלף שקל ב-2011 ל-25-20 אלף שקל לחודש. גם שכרם מפתחי PHP (למערכות מורכבות) עלה ב-7%, מ-23-19 אלף שקל בחודש ב-2011, ל-25-20 אלף בחודש אשתקד.

בתחום החומרה המגמה הפוכה: שכרו של איש Board Design/FPGA ירד ב-9% מ-28-25 אלף שקל בחודש ב-2011, ל-27-24 אלף אשתקד, ושכרו של איש ASIC/VLSI ירד ב-4%, מ-28-25 אלף שקל ב-2011 ל-27-24 אלף שקל.

דרושים: אנשי אבטחת מידע

בחברה מספרים כי הביקושים לעובדים בתחום החומרה ירד ב-16% ב-2012 לעומת השנה הקודמת. "חלק מהתפקידים לא רשמו שום עליה, בעוד תפקידים אחרים הראו עליה של 30% בלבד", מספרים שם. "חברות החומרה נמצאות בשלב של רה- ארגון וחשיבה מחודשת לצורת התמודדותן בשינויי דרישות השוק".

מנגד, בביקוש לעובדים בתחום התוכנה והאינטרנט חלה קפיצה של מאות אחוזים ב-2012. על פי החברה, השנה ניכר גידול בתחומים אלה בשל התפתחות תחום ניהול מסדי נתונים ומערכות מורכבות המשרתים מיליוני משתמשים.

"הרבה חברות אינטרנט מחפשות אנשים בעלי יכולת פיתוח ברמה גבוהה מול מערכות מורכבות ומבוזרות", מבירים שם. מגמה נוספת שמציינים בחברה, היא ביקושים גבוהים לאנשי DBA ו-BI עבור חברות המנהלות מסדי נתונים גדולים.

גם תחום אבטחת מידע הראה עלייה בביקושים ב-2012 על פי נתוני החברה, שם צופים כי מגמה זו תמשך גם השנה. "האתגרים בתחום זה הולכים וגוברים עם הגדלת הנגישות לביצוע פעולות ברשת דרך הטלפון החכם והטאבלטים", מציינים בחברה.

"זהו תחום חם מאוד בו ההשכלה הפורמאלית פחות הכרחית. אם ברוב תחומי ההייטק מחפשים המעסיקים בוגרי אוניברסיטאות ומכללות בעלי ממוצעים גבוהים, הרי שכאן הפרופיל המבוקש הוא של האקרים החיים את הרשת מגיל צעיר ויכולים לתת ייעוץ ופתרונות לארגונים בסוגיות כגון התגברות על הונאות ופריצות אבטחה ברשת, כמו גם התמודדות עם וירוסים עתידיים".