הוט מציעה תוכנית פרישה מרצון לטכנאים

הוט מעודדת עשרות טכנאים לעזוב את החברה. מהוט נמסר כי הציעה לטכנאי השירות בחברה תוכנית פרישה מרצון המתבצעת בשיתוף שלהם, זאת על רקע ירידה בהיקף התקלות ובקריאות השירות לטכנאים. עם זאת, עובדים ששוחחו עם ynet הביעו חשש כי מדובר במהלך שנועד להביא לפיטורי כלל הטכנאים בחברה, אולם בחברה מכחישים זאת.

עוד כתבות בערוץ קריירה :

• הוט מובייל תפטר 40 עובדי מכירות ומטה
  
• פיטורים בלי פיצויים? כשעובד מאבד מידע רגיש
  
• פיטורי 'התייעלות'? שאל על תמצא תירוץ טוב יותר
  

מוקדם יותר השבוע הודיעה החברה על פיטורי 40 עובדי מכירות ומטה מהחברה הבת, הוט מובייל. בקבוצה הסבירו את המהלך בקשיים בשוק התקשורת. ברקע, חלו לאחרונה שינויים בקבוצת הוט שבשליטת פטריק דרהי, בדרך להפיכתה לחברה פרטית. בתוך כך, מספר בעלי תפקידים בכירים נטשו לאחרונה את החברה.

מהוט נמסר בתגובה: "לאור השיפור בתשתיות החברה והירידה המשמעותית בקריאות השירות לטכנאים, יזמה החברה תוכנית פרישה מרצון, המציעה תנאים מועדפים בפרישה עבור טכנאי החברה אשר בוחרים להצטרף לתוכנית המוצעת".