אושרו תנאי השכר של יו"ר ומנכ"ל הפועלים
תקרת שכרו של מנכ"ל הבנק ציון קינן, ושל היו"ר יאיר סרוסי תנוע בין 160 ל-175 אלף שקל בחודש. כמו כן נקבע, כי עלות שכרו של קינן לא תעלה על פי 30 מעלות שכרו הממוצע של עובד בבנק ושל סרוסי על פי 26.5
אסיפת בעלי המניות של בנק הפועלים אישרה היום (ג') את מדיניות התגמול החדשה של הבנק ברוב מכריע של 83% מול 7% מתנגדים. רוב הגופים המוסדיים הגדולים משתמשים בשירותי הייעוץ של אנטרופי שהמליצה, כפי שנחשף ב"כלכליסט", לאשר את מדיניות התגמול.
- המדינה תתנגד לתכנית השכר בבנק לאומי
- בנק הפועלים צפוי לצמצם כ-700 משרות
- עוד סיפורים חמים - בפייסבוק שלנו
על פי המדיניות שאושרה הבוקר, נקבע כי תקרת שכרו של מנכ"ל הבנק ציון קינן, ושל היו"ר יאיר סרוסי תנוע בין 160 ל-175 אלף שקל בחודש. כמו כן נקבע, כי עלות שכרו של קינן לא תעלה על פי 30 מעלות שכרו הממוצע של עובד בבנק. עלות שכרו של סרוסי לא תעלה על פי 26.5.
כמו כן אושר כי חברי ההנהלה יתוגמלו בשכר חודשי של 92-65 אלף שקל בעוד נושאי משרה שאינם חברי הנהלה יזכו לעלות שכר הנעה בין 35 ל-65 אלף שקל בחודש.
באשר לתגמולים המשתנים אושר, כי הרף לקבלת התגמול יעמוד על מחיר על הון של 7.5% שיזכה את מנכ"ל הבנק והיו"ר בתגמול שנתי של 2 מיליון שקל. המענק אף יכול לעלות בהתאם לשיעור תשואה להון שיציג הבנק ויכול להגיע עד ל-4.25 מיליון שקל ליו"ר ו-4.75 מיליון שקל למנכ"ל.
גם בעלי המניות של בנק לאומי הצביעו הבוקר על מדיניות התגמול החדשה של הבנק. ביום ראשון בערב הודיעה המדינה, המחזיקה ב-6.03% ממניות הבנק כי תתנגד למדיניות. תוצאות ההצבעה בלאומי צפויות להתפרסם לקראת הערב.
לפנייה לכתב/ת 
