תרכובות ברום: אזהרת פיטורים ל-140 עובדים

מפעל תרכובות ברום מקבוצת כיל (כימיקלים לישראל), הגיש היום (ה') לוועד העובדים ולהסתדרות רשימה של כ-140 המועמדים לפיטורי התייעלות מטעם ההנהלה. במקביל נשלחו לעובדים הכלולים ברשימה מכתבים המודיעים להם על כך שהם כלולים ברשימת המועמדים לפיטורין.

• יו"ר ועד תרכובות ברום: "אם עובד אחד יפוטר - המפעל ייסגר"
• עובדי חיפה כימיקלים הפגינו מול כי"ל
• כיל זימנה כ-140 עובדים לשימוע לפני פיטורים
  

בהודעת החברה צוין כי אם הוועד לא יערער על הרשימה - עובדים אלו יוזמנו לשימוע לפני פיטורים. עוד נמסר, כי העובדים פתחו בעיצומים במסגרתם הפסיקו את הוצאת המוצרים ללקוחות. יו"ר הוועד, אבנר בן סניור, אמר ל-ynet כי "ברגע שיצא מכתב שימוע ראשון נשבית את כל המפעל".

יו"ר הוועד:  

החברה זימנה כבר לפני כחודשיים כ-140 עובדים במפעל לשימוע לפני פיטורים - במסגרת תוכנית ההתייעלות הכוללת בסך הכל פיטורי כ-300 עובדים. בעקבות עתירה שהגיש ועד העובדים לבית הדין לעבודה בבאר שבע, הפיטורים בוטלו ושני הצדדים נשלחו למו"מ.

אתמול הודיע הוועד כי המו"מ התפוצץ וכי הם משכו את העתירה בחזרה. לדברי בן סניור, ההנהלה ניצלה את התחייבות העובדים לשקט תעשייתי כדי לבצע פעולות חד צדדיות המפרות את הסכם הקיבוצי, בהן ביטול הסעות בשעות נוספות, קיצוץ בתקנים, סגירת מתקן ושליחת עובדים הביתה ללא משכורת. "הנהלת החברה עשתה הכול על מנת להכשיל את המו"מ וזאת למרות שוועד העובדים הציג בפניה תוכנית התייעלות תוך פרישת עובדים מרצון ותוך קיצוץ גורף בשכר הן של העובדים והן של ההנהלה", מסר.

היום הודיעה הנהלת החברה, כי בכוונתה להמשיך בהליכי ההתייעלות, הכוללים את פיטורי העובדים. בן סניור איים, כי "במידה שהנהלת החברה לא תחזור בה מכוונת הפיטורים, תושבת כל חברת כיל ללא יוצא מן הכלל. וועדי העובדים של כל החברות לא יתנו לבעלים ולהנהלה להשתמש בעובדים כבני הערובה במלחמות האגו שהם מנהלים מול ממשלת ישראל". 

בהנהלת החברה טוענים מנגד, כי הם הציגו לעובדים את כל פרטי תוכניות ההתייעלות אך לא זכו לשיתוף פעולה. "ועד העובדים פעל באופן בלתי אחראי, מנותק מהמציאות, תוך נקיטת טקטיקה מכוונת של משיכת זמן וגרירת רגליים, התנגדות לכל תהליכי ההתייעלות הנדרשים, סירוב לצמצום תקנים מיותרים או אף לניוד עובדים", טוענים שם.

"עם סיומה של התקופה שנקבעה על ידי בית הדין לעבודה להדברות, העבירו הצדדים עדכון סטטוס לבית הדין: הנהלת החברה הודיעה, שמשעה שמוצה הליך ההיוועצות עם נציגות העובדים היא תפעל עפ"י ההליכים הרשומים בהסכם העבודה. וועד העובדים בחר למשוך את העתירה נגד הפיטורים".