הקיצוץ בשופרסל הגיע למשכורות של היו"רים
היו"ר המשותף שולם פישר יוותר כליל על שכר, ואילו רפי ביסקר יספוג קיצוץ - יקבל שכר בעלות מקסימלית של 1.2 מיליון שקל על 25% משרה
הקיצוץ במטה של שופרסל מגיע לקצה הפירמידה - היו"רים המשותפים של רשת המזון הגדולה בישראל, שבמשך שנים היו מגנט לביקורת של הרשתות המתחרות על ה"בזבזנות" של הרשת, יספגו קיצוץ בשכר.
כתבות נוספות בערוץ הקריירה
>>> רוצים לדבר עם עורכי וכתבי ynet? כיתבו לנו בטוויטר
שולם פישר, יו"ר משותף ואחד מבעלי השליטה ברשת, יוותר כליל על שכר תמורת 25% משרה ויקבל רק שכר דירקטורים. רפי ביסקר יקבל שכר עבור 25% המשרה שלו - אך שכר זה יקוצץ. אם עד היום קיבל ביסקר שכר של 63 אלף שקל ברוטו בחודש, ובונוס של 0.5% מהרווח הנקי (לא כולל עוד שורה של הטבות), מההסכם החדש יקבל ביסקר שכר של 55 אלף שקל, ובונוס על פי עמידה ביעדים של עד 6 משכורות.
בכל הקשור למנגנון הבונוס של ביסקר, צירפה שופרסל חישוב של הבונוס אותו היה מקבל ביסקר לפי המנגנון החדש, אם הוא היה חל על השנים 2012-2013. לפי החישוב של שופרסל, ביסקר היה אמור לקבל 4.6 משכורות בשנת 2012, לעומת 16.4 משכורות שקיבל בפועל, ואילו בשנת 2013 היה מקבל 6 משכורות, לעומת 16.8 משכורות שהיה זכאי להן, ו-8.6 משכורות שקיבל בפועל.
מדובר בחיסכון לא מבוטל עבור שופרסל - שנמצאת כיום במאבק להתייעל ולהמציא את עצמה מחדש מול רשתות הדיסקאונט. עלות שכרם של פישר וביסקר בשנת 2013 היתה אמורה לעמוד על כ-4 מיליון שקל לפי אותם הסכמי העסקה (בפועל היא עמדה על 3 מיליון שקל בגלל הוויתור של ביסקר ופישר על חלק מהבונוס).
לפנייה לכתב/ת 
