שת"פ HOT מובייל-פרטנר: עשרות יפוטרו
בתחילת השבוע נחתם הסכם בין HOT מובייל לפרטנר, בשיתוף ההסתדרות, המסדיר את העברת העובדים למיזם המשותף המכונה JV. המיזם צפוי לחסוך לשתי החברות מאות מיליוני שקלים בשנה בהוצאות תפעול. העובדים המפוטרים יקבלו פיצויים מוגדלים של 200 אחוזים
הסכם שיתוף הרשתות בין פרטנר ל-HOT מובייל מתקדם צעד אחד קדימה. ביום ראשון השבוע נחתם בין ההסתדרות לחברת פרטנר הסכם המסדיר את העברת עובדי מחלקת ההנדסה בחברה למיזם המשותף שאמור להפעיל את הרשת המשותפת של פרטנר ו-HOT מובייל. הסכם מקביל אמור להיחתם בהמשך השבוע בין HOT לבין ההסתדרות. בשתי החברות כבר יש ועד יציג אך עדיין לא נחתם הסכם קיבוצי.
לכתבות נוספות בערוץ כלכלה :
במסגרת ההסכם שנחתם בפרטנר נקבע כי החברה תעביר עד 85 עובדים ומנהלים למיזם החדש. במקביל קובע ההסכם כי פרטנר תוכל לפטר עד 35 עובדים והחברה אמורה להתחיל בתהליך פרישה יזומה לאחר שההסכם יקבל את אישור משרד התקשורת. מ-HOT מובייל צפויים לעבור עד 50 עובדים למיזם המשותף הנקרא JV. החברה תוכל לפטר עד 10 עובדים במסגרת התהליך.
מצד ההסתדרות חתם על ההסכם בפרטנר יקי חלוצי, יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט והייטק. ההסכם מסדיר גם חלק מהתנאים של העובדים העוברים למיזם החדש. ההסכם קובע כי בשנה הראשונה לא יהיו פיטורי התייעלות במיזם, לא יוכנסו עובדי קבלן והעובדים יקבלו מענק בגובה שתי משכורות בסוף השנה. העובדים המפוטרים יקבלו פיצויים מוגדלים של 200 אחוזים.
המיזם המשותף עדיין לא אושר סופית על ידי משרד התקשורת, אך הוא נמצא בתהליכי אישור סופיים. המיזם החדש יעביר לרשותו את הרשתות הסלולריות של HOT מובייל ופרטנר וינהל אותם במשותף. המהלך צפוי להביא לחיסכון של מאות מיליוני שקלים בשנה לשתי החברות בהוצאות התפעול.
לפנייה לכתב/ת 
