מהפיליפינים ועד אוזבקיסטן: העובדים הסיעודיים הזרים - לא מה שחשבתם

55,425 עובדים זרים חוקיים בענף הסיעוד היו בישראל בסוף שנת 2018. רובם מגיעים מהפיליפינים (20,154) ואחריה ברשימה הודו (11,827), מולדובה (9,063), אוזבקיסטן (4,614) וסרי לנקה (4,302). כך עולה מנתונים שהופקו על ידי האגף לתכנון מדיניות ואסטרטגיה ברשות האוכלוסין וההגירה.

>> לסיפורים הכי חמים במדור כלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו

תעסוקה ב-2018: יותר ערביות וחרדיות עובדות - פחות גברים

כמה מרוויח סמנכ"ל פיתוח? אלה המשרות שמשתכרים בהן הכי הרבה

העובדים הזרים עובדים בעיקר אצל קשישים: כ-61 אלף מאזרחי ואזרחיות ישראל מעל גיל 65 לנשים ו-68 לגברים קיבלו היתר להעסקת עובד סיעודי (לא כולם מימשו את ההיתר ולכן בפועל שהו בארץ רק כ-55 אלף עובדים זרים שעבדו בענף).

(צילום: shutterstock)

בין הגילאים 19 עד 64 אצל נשים ועד 67 אצל גברים קיבלו 6,778 ישראלים היתרים להעסקת עובד זר סיעודי. בגילאי 0 עד 18 קיבלו 1,212 ישראלים את ההיתר. לפי הנתונים, במשך השנים היתה עלייה משמעותית במספר ההיתרים להעסקת עובד זר סיעודי. בשנת 2,009 למשל מספר ההיתרים עמד על 55,805 עובדים וקפץ ל-69,556 בשנת 2018.

עובדים זרים - גם מתחת לגיל 20

בני כמה העובדים הזרים בענף הסיעוד שנמצאים בישראל? 12 בלבד עד גיל 20; 6,267 בגילאי 21 עד 30;  21,177 בגילאי 31 עד 40; 19,490 בגילאי 41 עד 50; 7,951 בגילאי 51 עד 60; ו-528 בגילאי 61 פלוס. בקרב העובדים הזרים בענף הסיעוד בישראל יש רוב לנשים (42,944) והשאר גברים (7,891).

לדברי מנכ״ל רשות האוכלוסין וההגירה, פרופסור שלמה מור-יוסף, "העסקת עובדים זרים בסיעוד היא מורכבת ורגישה כאחד, בעיקר לאור העובדה כי מדובר באוכלוסיה אשר תלויה כל כולה במטפל. מסיבה זאת, הנושא עומד כל העת בראש מעניינינו וננקטים צעדים מגוונים להקלה - הן על המטופל ובני משפחתו והן על המטפל.

"בין יתר הצעדים, מקודמים הסכמים בילטרליים עם מדינות אשר יאפשרו פיקוח ובקרה על הליך הבאת העובדים והעסקתם ורק לאחרונה נחתם הסכם שכזה עם ממשלת הפיליפינים. בנוסף, הורחב טווח תוקף ההיתר משנתיים לארבע שנים ובשנה הקרובה יוטמע טופס מקוון להגשת בקשה להיתר (במקום להגיש ידנית). המטרה שלנו כארגון היא לאזן בין צרכי המטופל ובני משפחתו לבין המטפל ולוודא כי זכויותיהם של כולם נשמרות".