המדינה השוויונית בעולם: באיסלנד אסור להפלות בשכר בין נשים לגברים
החוק שנכנס לתוקף ב-1 בינואר, מחייב חברות המעסיקות מעל 25 עובדים לשלם לגברים ולנשים שעושים את אותה עבודה שכר זהה. החברות נדרשות להוציא אישור ממשלתי המוכיח כי הן עומדות בדרישה, אחרת ייקנסו
איסלנד הפכה השבוע למדינה הראשונה בעולם שבה אסור להפלות בין נשים לגברים בנושא השכר: אסור לשלם לגברים יותר מאשר לנשים.
נשים יחכו 217 שנה לסגירת פערי השכר מגברים - בישראל אפילו יותר
רק ל-14% מהשכירים הגברים יש מנהלת
חוק חדש, שנכנס לתוקף ב-1 בינואר מחייב חברות המעסיקות מעל 25 עובדים לשלם לגברים ולנשים שעושים עבודה זהה שכר זהה. לפי החוק, החברות הללו נדרשות להוציא אישור ממשלתי המוכיח כי הן עומדות בדרישה, אחרת יוטל עליהן קנס.
הממשלה באיסלנד הכריזה על החוק ב-8 במרץ 2017, לכבוד יום האישה הבינלאומי, והוא חלק מהמאמצים לבטל כליל את פערי השכר המגדריים עד 2022. "החוק הזה הוא למעשה מנגנון שיבטיח שנשים וגברים מרוויחים שכר זהה", אמרה דאני אוסק ארדוטיר פינד מהאיגוד האיסלנדי לזכויות נשים.
המהלך מגיע בעוד שהמדינה הנורדית, המונה 323 אלף תושבים, כבר דורגה במשך 9 שנים רצופות כמדינה עם השוויון המגדרי הטוב בעולם על ידי הפורום הכלכלי העולמי. ישראל דורגה בשנה שעברה במקום ה-44 במדד זה מתוך 144 המדינות שנבדקו.
החוק החדש זכה לתמיכת ממשלת הימין-מרכז במדינה וכן לתמיכת האופוזיציה. כ-50% מחברי הפרלמנט הן נשים, כולל ראש הממשלה קתרין יקובסדוטיר שנבחרה לתפקיד בסוף נובמבר. "נשים דיברו על הנושא הזה במשך עשורים ואני באמת מרגישה שהצלחנו להעלות מודעות, והצלחנו להגיע לנקודה שאנשים מבינים שעלינו לעשות יותר", הוסיפה ארדוטיר פינד.
לפנייה לכתב/ת 
