אחות איבדה את הזיכרון ותוכר כנפגעת עבודה

עובדת בית סיעוד איבדה את ההכרה – לטענתה לאחר שחפץ נפל עליה והיא נפלה. ביטוח לאומי טען שהיא נפלה "מסיבה פנימית". בית הדין הכריע

עו"ד ויסאם מוקטרן | פסקדיןפורסם: 28.04.21 , 07:08

בית הדין הארצי לעבודה קבע לאחרונה כי אירוע שנוי במחלוקת שמסגרתו טענה אחות בבית סיעוד ושנפצעה ואיבדה את הזיכרון – מזכה אותה בהכרה בנפגעת עבודה. בכך קיבלו השופטים את הערעור שהגישה על החלטה קודמת של בית האזורי.

התובעת, כיום בת 62, הועסקה כאחות ראשית בבית סיעוד. באפריל 2016 היא נכנסה למחסן הציוד הרפואי שהיה בעבר חדר שירותים. המחסן הכיל כיור שמעליו ומשני צדדיו מדפים עם ציוד בקופסאות צפופות. בהמשך היא נמצאה ללא הכרה על רצפת המחסן. היא פונתה לבית חולים, שם אושפזה לכמה ימים. זיכרונה נפגע והיא סובלת מאמנזיה של 27 השנים האחרונות עם פגיעה בזיכרון הקצר והבינוני.

ביחס לשאלה מה התרחש במחסן התעוררה מחלוקת בין האחות לבין ביטוח לאומי. לטענת האחות, תוך כדי שהוציאה ציוד עף עליה חפץ, ומתוך אינסטינקט להימנע מפגיעה היא הזיזה את הראש אך נחבלה בחוזקה בפינת המחסן בחלק האחורי של ראשה. היא ניסתה לצעוק לעזרה ולייצב את עצמה אך נפלה קדימה לכיוון הכיור ונחבלה באזור העין. ביטוח לאומי, מנגד, טען שהיא נפלה מסיבה פנימית.

אילוסטרציה(צילום: shutterstock)

בית הדין האזורי דחה את התביעה, בין היתר על סמך חוות דעת של מומחית שלפיה לא ניתן לקבוע בוודאות אם האחות קיבלה מכה ויש אפשרות שהיא נפלה מסיבה פנימית על רקע ההיסטוריה הרפואית שלה וסחרחורות מהן סבלה.

בערעור שהגישה על ההחלטה טענה האחות כי בית הדין האזורי טעה כשקבע שהיא לא הוכיחה שנפגעה מציוד רפואי שנפל עליה. לדבריה היה צריך להפעיל חזקה בחוק שלפיה די בכך שהוכח כי היא נפלה תוך כדי עבודתה כדי להעביר את הנטל לביטוח לאומי להוכיח את טענתו כי הנפילה הייתה מסיבה פנימית.

ביטוח לאומי השיב כי אין להתערב בממצאים העובדתיים של בית הדין האזורי וכי מחוות דעת המומחית עלה שסביר יותר שהאחות נפלה כתוצאה מסיבה פנימית.

אבל הרכב השופטים בבית הדין הארצי - אילן איטח, חני אופק גנדלר ואילן סופר - קיבלו את הערעור. הם הבהירו כי בחוק קיימת חזקה שמיטיבה עם המבוטח שלפיה תאונה שאירעה לעובד תוך כדי העבודה רואים אותה כתאונה שאירעה גם עקב העבודה, אם לא הוכח ההיפך.

הם ציינו כי בפסיקה נקבע שנפילה שגרמה לחבלה היא תאונה ולכן עובד שנפל תוך כדי העבודה חלה עליו החזקה והנטל עובד למוסד להוכיח כי הנפילה אינה קשורה לעבודה.

במקרה זה, בין אם האחות נפלה ונחבלה ובין אם ראשה נחבל בחפץ כלשהו חלה עליה החזקה כי גורם סיכון הטמון בעבודה התממש והביא לנפילתה. בשלב זה עובר הנטל למוסד להוכיח שהנפילה אינה תוצאה של גורמים הקשורים לעבודה.

השופטים קבעו שהמוסד לא הראה בדרגת הסתברות מתקבלת על הדעת שפילת האחות הייתה כתוצאה מגורם פנימי אשר אינו קשור בעבודה. בנסיבות אלה יש להכיר באירוע כתאונת עבודה.