מצ'פרים עובדות ליום האשה. והגברים?

ברוב המוסדות השילטוניים מציינים את יום האשה באירועים, טיולים ומפגשי נשים עובדות, כך שלמעשה זהו "יום חופש" במסגרת העבודה. בשוק הפרטי מציינים את יום האשה בדרך כלל על ידי מתן שי או אירוע נקודתי ולא יום חופש. כך עולה מנתוני חברת ועדים המרכזת את המידע על הפעילות הכלכלית-חברתית של ועדי העובדים בארץ. במקרים רבים העובדים הגברים לא נהנים מ"צ'ופר" דומה - האם זה חוקי?

• עוד בערוץ הקריירה
• מה שווי השי שתקבלו לפסח?
• חברות בניהול נשים מצליחות יותר
• עבודות לאמהות - משרות בשבילכן 
  

עורכת הדין נופר טל חן, המתמחה בדיני עבודה, בייצוג עובדים ומתן ייעוץ משפטי שוטף למעסיקים אומרת שזה נוגד את החוק. "למרות ההנחה הרווחת כי נשים זכאיות להטבה כזו או אחרת ממקום עבודה, רק על סמך היותן נשים, זה מנוגד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה".

"החוק קובע שאין להפלות תנאי עבודתו של עובד, מחמת מינו. מכאן יוצא, כי מתן שי ו/או הטבה כלשהי על סמך מגדר נחשבת להפליה. שכן, הטבה נחשבת כחלק מתנאי העסקה ואמורה להיות זכות כללית ואחידה במקום העבודה- ללא הבדל של מין". לדברי חן, "על מנת לא לפעול בניגוד לחוק, מעבידים רבים מצאו עצמם מאמצים בחום גם את "יום הגבר", כמקביל ליום האשה הבינלאומי".

אז מה יקבלו הנשים העובדות?

בוועדים נותנים מספר דוגמאות לאופן שבו מציינות חברות שונות במשק את יום האשה: העובדות בעיריית רעננה יזכו לארוחת צהריים חגיגית במלון השרון, זאת בנוסף לשי מיוחד; לעובדות האוניברסיטה העברית אירגנו מופע, עובדות קופת חולים כללית יקבלו תווי שי.

גם עובדות משרד התמ"ת יהנו מ"יום חופש" במלון דן פנורמה, הן גם יקבלו ארנק וצעיף. גם העובדות במשרד האוצר יסגרו את הספרים והדו"חות וייצאו ליום כיף, כשבאמתחתן שי מהמשרד.

"העובדות שלנו עושות מלאכה חשובה ומצויינת ולרגל יום האשה החלטנו שראוי לתגמל אותן בקצת "זמן-כיף". מכיוון שאנו דוגלים בשיוויון ועובדנו הגברים עושים עבודה טובה לא פחות, גם הם השתתפו באירוע - כי כך ראוי", אמרה יו"ר מועצת העובדים באוניברסיטה העברית בירושלים, ורדית ארז ששומרת על רוח החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה .

מוצרי קוסמטיקה גם לעובדים הגברים

גם באוניברסיטת חיפה לא מקפחים גם את הגברים ביום האשה - שני המינים יקבלו מארז מוצרי קוסמטיקה. בשטראוס יעניקו שי צנוע, נשות אל על יקבלו השנה רק שי קטן ופרח, בהנהלת אגד יפרגנו לעובדות עם צק בסך אלף שקלים ו-250 שקל בסניפים.

בבתי הזיקוק יקבלו הנשים סלסלה עמוסה של מוצרים קוסמטיים, העובדות באוסם ייצאו ליום כיף נשי, במוסד לביטוח לאומי יכולות העובדות לבחור בין יום כייף לבין אירוע מיוחד שייערך בבניין ההנהלה – ובנוסף לקבל ארנק, בכימיקלים לישראל מארגנים פעילות חברתית ומעניקים שי אישי, ובכלל ביטוח מפגישים את הנשים עם "סופר נני" – מיכל דליות.  

יעקב אלוש מנכ"ל חברת ועדים מציין "כי השנה מורגשת במקומות העבודה פעילות גדולה יותר בכל הקשור יום האישה הבינלאומי לעומת השנה הקודמת – שהייתה שנת משבר בכלכלה".