סכום השי לראש השנה יעלה ב-16%

ועדי העובדים יוציאו 2 מיליארד שקל על מתנות לעובדים ל-1.3 מיליון עובדים לראש השנה - סכום הגבוה ב-16% בהשוואה לשנה שעברה. כך עולה מסקר שביצעה חברת ועדים בקרה ועדי העובדים במשק. הסיבה לנדיבות המעסיקים - "תחום הרווחה של העובד משתפר הודות ליציאה מהמשבר", מסר ל-ynet מנכ"ל החברה יעקב אלוש.

• מה מתרחש בשוק העבודה? קרא בקריירה
  

ערכו של השי הממוצע יעמוד על 650-850 שקל לעובד, וכ- 4,000-5,000 שקל למנהל בכיר. מנתוני הסקר עולה שבנוסף לוועדי העובדים, יוציאו גם העובדים עצמם מכיסם סכום נוסף הנאמד

ביותר מ- 900 מיליון שקלים, על השלמות מחיר למתנות יקרות מתקציב השי, ועל רכישת מוצרים לבית ולמשפחה במסגרת מבצעים במקום עבודתם.

ומה הן המתנות אותן יציעו ההנהלות לעובדים? זאת, יבחרו נציגי הוועדים וההנהלות ביריד הוועדים שיתקיים בשבוע הבא בדן פנורמה שבת"א. 270 החברות המשתתפות  צפויות להציע מוצרים ושירותים בהנחות של עד 65% מהמחיר לצרכן. מה הם לא ימצאו שם? "ועדי העובדים לא ירכשו השנה מתנות מתוצרת טורקית וזאת כחלק ממחאתם כנגד הפרובוקציות של ממשלת טורקיה נגד ישראל וריבונותה", מסר אלוש. 

מי יקבל מה?

לפי סקר ועדים:

• עובדי בנק מרכתיל דיסקונט יקבלו שי בגובה 1,300 שקל.
• עובדי מכתשים אגן, יקבלו שי בגובה 1,200 שקל.
• עובדי המוסד לביטוח לאומי יקבלו שי בגובה 1,100 שקל.
• עובדי עמידר יקבלו שי משולב של ועד והנהלה בשווי 1,080 שקל.
• עובדי התעשייה האווירית יקבלו שי בגובה 1,000 שקל.
• מכון ויינגייט יקבלו שי בשווי 500 שקל.
• עובדי מדרשת שדה בוקר יקבלו שי בגובה 750 שקל.
• האוניברסיטה העברית יקבלו שי בשווי 540 שקל.
• עובדי מכון התקנים יקבלו 700 שקל.
• עובדי בנק מזרחי טפחות יקבלו שי בגובה 900 שקל.
• עובדי פיניציה בירוחם יקבלו שי בגובה 1,000 שקל.
• עובדי תנובה יקבלו שי בשווי 300-500 שקל.
  

"ניכר שעובדי הוועדים הגדולים ומלוכדים יותר מקבלים יותר מההנהלה לצורך רכישת מתנות לחגים. ניכר שעובדי הענף הפיננסי, מבתי ההשקעות ועד הבנקים, הם הנהנים הגדולים ביותר בחג הקרוב, וכך גם באופן כללי בנוגע לרווחת העובד. ההיי טק נמצא במקום טוב באמצע, עובדי בתי החולים נמצאים בתחתית", אומר אלוש.