"פוטרתי בטלפון"; החברה: "היא עדיין עובדת"

האם חברת "מועדון טוב" פיטרה עובדת במוקד הטלפוני שלה בשיחת טלפון, בלא שימוע ובלא מכתב פיטורים? כך טוענת יפית (שם בדוי), סטודנטית שעבדה עשרה חודשים במוקד החברה, המספקת הטבות ומבצעים לעובדי המדינה.

כתבות נוספות בנושא פיטורים :

• הבטחות בעל פה של הבוס - צריך לקיים?
• פסיקה: פלסטינים שפוטרו בגלל סגר יקבלו פיצויים
• שלמה מעוז השתלח באשכנזים - מותר היה לפטר אותו?
  

"עבדתי שם בחצי משרה במקביל ללימודים", מספרת יפית. "לפני חודש יצאתי לחופשה ללא תשלום בהסכמת המנהלת, וטסתי לחו"ל ל-18 יום. אף אחד לא דיבר איתי על כך שאני מפוטרת. אחרי שחזרתי לארץ חברה שלי הודיעה לי שמנהלת המוקד אמרה לה שאני לא אחזור יותר לעבודה בגלל שאין צורך, והביאה לה גם את תלוש המשכורת שלי. אבל ביום שני השבוע מנהלת המוקד יצרה אתי קשר בטלפון ואמרה לי שאני מפוטרת. היא גם אמרה לי ששלחה לי SMS - שלא קיבלתי.

"דרשתי הודעה מראש על הפיטורים, וכמובן, מכתב פיטורים, כחוק, והיא אמרה לי: 'אבל למה את צריכה מכתב פיטורים? לא מגיעים לך פיצויים'. עניתי לה שאי אפשר לפטר בטלפון ללא הודעה או שימוע על סיבת הפיטורים. היא אמרה שתבדוק את העניין ותחזור אלי.

"כרגע אני בבית ולא יכולה לחתום בלשכה, כי אין לי מכתב פיטורים. מאוד נפגעתי, זה נותן תחושה של זלזול. אני רוצה שסוף סוף יעשה צדק ושהמעבידים יתייחסו לעובדים בכבוד ושיבינו שאי אפשר לפטר בטלפון. מישהו חייב להתערב, בטח יש מלא אנשים כמוני שמעיפים אותם דרך טלפון או SMS".

"לא מבין למה היא צריכה לעשות כזה רעש" 

גורם בהנהלת חברה סיפר סיפור שונה, או, ליתר דיוק, שני סיפורים שונים: עם פניית ynet לחברה, אמר אותו גורם בחברה כי: "הודענו לה שהיא מפוטרת ב-SMS, זה נכון, אבל הבטחנו לה שהיא תקבל מכתב פיטורים, אז אני לא מבין למה היא צריכה לעשות כזה רעש". לאחר שביקשנו מהנהלת החברה לבדוק את העובדות ולתת תגובה, חזר אלינו אותו גורם ואמר: "היא בכלל לא פוטרה. היא משקרת, היא עדיין עובדת כאן". 

יפית מסרה בתגובה לטענותיו של אותו גורם: "שקר וכזב. אני יושבת בבית מאז שחזרתי מחו"ל והם יודעים את זה טוב מאוד. הם פיטרו אותי ופשוט לא נותנים לי מכתב פיטורים".

מהנהלת החברה נמסר בתגובה: "החברה אינה מנהלת את יחסי העבודה שלה מעל דפי העיתונות".

המידע הראשוני הגיע באמצעות האי-מייל האדום