קריסת אונר"א: המורים ברצועת עזה הוצאו לחופשה כפויה
הסוכנות ליישוב פליטים פלסטיניים הוציאה את עובדיה לחופשה ללא תשלום ומזכ"ל האו"ם מודאג מקריסה כלכלית קרבה וקרא לתורמים להתגייס לטוב המשך קיומו של "אי של יציבות"
במקביל, היום (ד') מפרסמת סוכנות שיהאב הפלסטינית כי הנהלת אונר"א החליטה להוציא לחופשה ללא תשלום את כלל המורים המועסקים על ידה למשך שנה לפחות. צעד דרמטי זה מעורר חשש כי בעיות התקציב של אונר"א יביאו לקריסה המוחלטת של הסיוע לפליטים הפלסטנים. התאחדות הפקידים בעזה קוראת לצבור לצאת ולהפגין על מנת למנוע את יציאת המורים לחופשה .
פלסטינים ברצועת עזה קיימו מספר הפגנות בשבועות האחרונים במחאה על הקיצוצים בשירותים שמספקת אונר"א, וחמאס האשים את הסוכנות בכך שהיא "מוותרת על תפקידה" לסייע לפליטים.
באן נחלץ לעזרת הפליטים הפלסטיניים
באן אמר בהצהרה שמסר כי סוכנות אונר"א הייתה "אי של יציבות" עבור חמישה מיליון פליטים פלסטינים בזמן שהמזרח התיכון כולו נתון בעיתות מצוקה. הוא קרא לכל התורמים "להבטיח שמאה מיליון הדולרים הדרושים יועברו לאונר"א בהקדם האפשרי, על מנת שילדי פלסטין יוכלו להתחיל את שנת הלימודים 2015-2016 במועדה".
>>עוד באתר ערוץ 20>>
באן נטל אחריות אישית על הנושא, כך לדברי דוברו, ושוחח עם כמות נכבדה של שועי עולם בשבועות האחרונות על המשבר הכספי חסר התקדים שפוקד את אונר"א.זאת לאחר שסוכנות הפליטים הזהירה בדו"ח שללא מימון שיובטח עד לאמצע אוגוסט, "המשבר הפיננסי עלול לכפות הקפאת שירותים הכוללים גם את מערכת החינוך של הסוכנות. פירוש הדבר הוא ששנת הלימודים תידחה עבור חצי מיליון תלמידים הלומדים בכ-700 בתי ספר ו-8 מחנות נופש ברחבי המזרח התיכון".
הנציב הכללי של אונר"א, פייר קראנבול הביע דאגה רבה מהקיצוצים האפשריים ש"עלולים להיות קריטיים בתקופה כה בלתי יציבה במזרח התיכון כשהתפקיד של אונר"א משמעותי ביותר". הוא הוסיף כי "דבר אינו חשוב יותר לעיצוב זהותם וטוב ליבם של הילדים מהחינוך שהם מקבלים. פשוט אסור לנו לאכזב אותם".
האו"ם קורס תחת עומס המשברים ההומניטאריים שמציפים את המזרח התיכון – בסוריה, תימן ועיראק, וגם שם התורמים השונים נתונים ללחץ להגביר את זרם התרומות. המלחמה בסוריה שנכנסה כעת לשנתה החמישית, הובילה למעלה מארבעה מיליון בני אדם לחצות את הגבול למדינות שכנות במה שסוכנות האו"ם הכללית, UNHCR, תיארה כיציאה ההמונית הגדולה ביותר בדור האחרון.
