אל על: מו"מ מרתוני למציאת פתרון למפוטרים
היום נכנסו לתוקף מכתבי הפיטורים של עובדים זמניים בחברה. לטענת הוועד מדובר ב-388 עובדים, ולטענת ההנהלה רק 157
ניסיון למצוא פתרון של הרגע האחרון לעובדים הזמניים באל על שאמורים להיות מפוטרים היום (א'): בהודעת נציגות העובדים אחר הצהריים, נמסר כי "ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת אל על ישבו למשא ומתן מרתוני ביומיים הקרובים, בניסיון להגיע להסכמות כדי לקלוט את העובדים המפוטרים חזרה למקום העבודה. ההסתדרות והוועד הציעו לדחות את הפיטורים בשבועיים עד למציאת פתרון, אולם ההנהלה סירבה, אך הבטיחה כי אם יגיעו להסכמות - העובדים ייקלטו"
היום אמורים להיכנס לתוקף מכתבי הפיטורים של עובדים זמניים בחברה - לטענת הוועד מדובר ב-388 עובדים, ולטענת ההנהלה מדובר ב-157 עובדים. בהנהלה טוענים עוד כי 62 עובדים זמניים נקלטו בחברה. מדובר בעיקר בדיילים, המשתכרים שכר גבוה יחסית - והשאר הם עובדי צוותי הקרקע במקצועות שאינם טכניים.
חלק מהמפוטרים הועסקו בחברה יותר מחמש שנים וחלקם אף יותר מתשע שנים. עד כה הוארכה במרבית המקרים העסקת העובדים הארעיים פעם אחר פעם עד לקליטתם כעובדים קבועים, אך בעקבות המשבר הכלכלי סירבה הפעם ההנהלה להמשיך בכך בגלל רצונה לצמצם את מצבת העובדים.
חוזה העבודה של המפוטרים פג ב־31 בדצמבר 2009 והוארך בחודשיים, לאחר סיכום בין ועד העובדים להנהלה על ניסיון למצוא פתרון. למרות הפיטורים הצפויים, החברה עתידה ככל הנראה לגייס עובדים בחודשים הקרובים כחלק מההיערכות לחודשי הקיץ. במאי 2009, למשל, הודיעה אל על על גיוס כ־100 דיילי אוויר "כהיערכות לקראת הקיץ".
לפנייה לכתב/ת 
אליעזר שקדי, מנכ"ל אל על
צילום: יונתן בלום
מומלצים
